xx醫(yī)院干部作風集中整治活動實施方案

1、1XXXX醫(yī)院干部作風集中整治活動實施方案醫(yī)院干部作風集中整治活動實施方案根據省委辦公廳、省政府辦公廳《全省影響發(fā)展環(huán)境的干部作風集中整治活動實施方案》（XX辦字〔2011〕XX號），縣委辦、縣政府辦《XX縣開展干部作風集中整治活動實施方案》（XX辦發(fā)[2012]XX號）和縣衛(wèi)生局《XX縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展干部作風集中整治活動實施方案》（XX衛(wèi)發(fā)[2012]XX號）要求，結合我單位實際，制定本實施方案。一、指導思想和工作目標以鄧小平理論、“三

2、個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為中心，緊密結合改革、發(fā)展、防控、監(jiān)管和服務五大衛(wèi)生中心工作任務，通過開展思想教育、查擺問題、自我整改、督促整改、嚴格問責、完善制度等方式，切實解決單位當前干部工作作風中存在的“滿、慢、軟”，“庸、懶、散”，“假、浮、蠻”，“私、奢、貪”，“生、冷、硬”等突出問題，實現單位干部作風明顯改進，服務質量明顯提升，審批效率明顯提高，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，為加快建設“富裕

3、、文明、和諧、幸?！毙滤齑ㄌ峁┙】当Ｕ稀６?、整治范圍和重點問題集中整治范圍：單位干部職工。集中整治的重點問題：認真落實《決定》明確的各項任務、措施和要求，切實解決單位干部作風中五個方面25種突出問題。（一）突出治理“滿、慢、軟”問題，提升辦事效率。1、自滿思想，沾沾自喜。思想觀念落后，沖不破舊框框，照搬3（三）突出治理“假、浮、蠻”問題，促進工作務實。1、欺上瞞下，弄虛作假，陽奉陰違，報喜不報憂，虛報、瞞報統(tǒng)計數據。不從實際出發(fā)，不按規(guī)

4、律辦事，只顧眼前政績、不顧可持續(xù)發(fā)展。2、作風不實，工作不深入、不細致。交辦的事不落實，最后不了了之。工作不請示、不匯報、不反饋，工作進展既不向分管領導匯報，也不向主要領導匯報，碰到困難不說，做完了也不說。缺乏撲下身子、沉下去的干事精神。3、工作檢查落實少，滿足于聽匯報、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會議傳達會議、以文件落實文件，調查研究走馬觀花，不解決實際問題。4、違反民主集中制原則，不嚴格執(zhí)行“三重一大”有關規(guī)定，在重大問題上個

5、人說了算，家長作風嚴重，搞“一言堂”、個人獨斷專行。5、工作方法簡單，群眾意識淡薄，不把群眾利益放在首位，不注意傾聽社會呼聲，對基層意見、群眾信訪不重視，對人大代表建議和政協(xié)委員提案不認真落實、答復。6、依法行政意識淡薄，執(zhí)法檢查過多過濫，越權執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法，損害群眾利益，影響社會穩(wěn)定。7、支持、幫扶企業(yè)力度不夠。在招商引資中重引進輕幫扶，幫扶企業(yè)虎頭蛇尾、半途而廢。（四）突出治理“私、奢、貪”問題，促進廉潔奉公。1