濰坊濱海區(qū)人才信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、人才信息管理在企事業(yè)單位有著舉足輕重的作用，人才管理的信息化可以減輕人事管理人員的勞動強度、提高工作效率、節(jié)省辦公費用，促進企事業(yè)單位管理進一步條理化、規(guī)范化、科學(xué)化、提高管理效率。人才管理的信息化可以使人事管理人員及時地、動態(tài)地完成數(shù)據(jù)信息的錄入、查詢、統(tǒng)計等工作，實現(xiàn)資源的共享，從而輔助領(lǐng)導(dǎo)的決策，使決策更具有科學(xué)性、準確性、合理性、針對性。
　　論文在分析管理信息系統(tǒng)以及相關(guān)人事管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，針對濰坊濱海區(qū)信息化建設(shè)現(xiàn)狀

2、，從介紹ASP.NET、SQL server以及ADO相關(guān)技術(shù)入手，深入分析了基于ASP.NET技術(shù)的人才管理系統(tǒng)的需求分析、功能設(shè)計、數(shù)據(jù)設(shè)計、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)開發(fā)等管理信息系統(tǒng)開發(fā)和設(shè)計的主要步驟。本文設(shè)計實現(xiàn)的濰坊濱海區(qū)人才信息管理系統(tǒng)以.NET為技術(shù)平臺，后臺數(shù)據(jù)庫為SQL Serve2000，開發(fā)語言為VisualBasic.Net，采用基于B/S的三層結(jié)構(gòu)，將應(yīng)用分成用戶界面層、商業(yè)邏輯層、數(shù)據(jù)庫層三層。該系統(tǒng)具有一定的技