安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表

1、1安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表被考核單位：考核評(píng)價(jià)：序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及要求應(yīng)得分評(píng)分細(xì)則扣分情況實(shí)得分1安全責(zé)任制建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人依法對本單位的安全工作全面負(fù)責(zé)。41、未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的扣4分，責(zé)任制不完善的扣2分；2、項(xiàng)目經(jīng)理未取得安全生產(chǎn)考核合格證的，每有1人扣0.5分。2安全管理網(wǎng)絡(luò)建立和完善安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，按標(biāo)準(zhǔn)配備專職安全管理人員。61、未建立安全生產(chǎn)管理小組扣4分，不完善扣2分；2、未配備

2、專職安全員扣4分，專職安全員低于標(biāo)準(zhǔn)要求或?qū)嶋H不在崗的，每少1人扣2分，安全員中有未取得安全生產(chǎn)合格證的，每有1人扣1分。3安全目標(biāo)與責(zé)任狀根據(jù)公司年度安全工作要點(diǎn)，制定本單位年度安全工作計(jì)劃、目標(biāo)，與下屬單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，層層分解落實(shí)，并制定考核細(xì)則，杜絕以包代管現(xiàn)象。41、未制定年度安全工作計(jì)劃目標(biāo)的扣2分；2、無考核細(xì)則的扣2分，考核細(xì)則不符合實(shí)際，操作性差的扣1分；3、未簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的，每缺1份扣1分；合同中

3、存在以包代管內(nèi)容的每有1份扣0.5分。4、年中未根據(jù)考核細(xì)則對下屬單位進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任狀完成情況考核的，每缺一次扣1分。4安全資金保障執(zhí)行安全生產(chǎn)資金保障制度、工傷保險(xiǎn)意外傷害保險(xiǎn)制度，確保安全生產(chǎn)資金的足額投入，依法辦理工傷及意外傷害保險(xiǎn)。61、未按照公司年度安全投入資金計(jì)劃制定年度計(jì)劃扣2分，無安全資金實(shí)施記錄的扣2分，安全生產(chǎn)資金投入未按照結(jié)算收入13%比例投入，每低于10%扣0.5分；2、危險(xiǎn)作業(yè)人員意外傷害保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)辦理率低于

4、100%的，每低于10%扣0.5分；5安全生產(chǎn)管理情況安全教育培訓(xùn)執(zhí)行公司安全教育培訓(xùn)制度，制定全員年度培訓(xùn)計(jì)劃。嚴(yán)格落實(shí)新職工（含變換工種職工）三級(jí)安全教育、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，參加新法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)。特種作業(yè)人員持證上崗。61、未制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的扣1分；2、無培訓(xùn)實(shí)施記錄或記錄不真實(shí)的扣2分，培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時(shí)不符合規(guī)定的扣1分，培訓(xùn)率低于100%，每降低10%扣0.5分；3、相關(guān)人員未按規(guī)定參加法律、法規(guī)培訓(xùn)的扣2分；4、特種作業(yè)人

5、員持證率低于100%，每降低10%扣1分，操作證過期未復(fù)審，每證扣0.5分；310其他事故的預(yù)防措施制定火災(zāi)事故、交通事故等其他安全事故及職業(yè)病的預(yù)防措施。加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品的使用管理。嚴(yán)格明火作業(yè)管理。對從事接觸危險(xiǎn)品作業(yè)人員及易發(fā)生職業(yè)病的場所和設(shè)施加強(qiáng)防護(hù)，人員定期體檢，設(shè)備定期檢測。41、無具體的預(yù)防措施或相關(guān)措施未落實(shí)的扣2分；2、未對危險(xiǎn)作業(yè)場所、設(shè)施、人員及其他重大危險(xiǎn)源進(jìn)行排查、登記的扣2分；3、危險(xiǎn)品無專人管理、領(lǐng)取和使

6、用扣2分；4、未嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火三級(jí)審批制度等明火作業(yè)管理制度的，扣2分；5、未對危險(xiǎn)作業(yè)場所進(jìn)行檢測、人員進(jìn)行體檢的扣2分，在隱患嚴(yán)重的場所作業(yè)、安排不適宜作業(yè)人員從事危險(xiǎn)品作業(yè)或有職業(yè)性危害的作業(yè)的扣2分。11安全事故控制與職業(yè)病防治各類生產(chǎn)安全事故在控制目標(biāo)范圍之內(nèi)，杜絕發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)事故。本年度未發(fā)生職業(yè)病，往年職業(yè)病工傷職工得到妥善安排和有效醫(yī)治。事故控制在目標(biāo)范圍以內(nèi)，未發(fā)生重大火災(zāi)等事故和負(fù)次要責(zé)任以上的交通事故。301

7、、生產(chǎn)安全事故超出公司控制目標(biāo)的扣30分；、2、控制目標(biāo)內(nèi)，每發(fā)生1起重傷事故扣10分，一般火災(zāi)、交通等意外事故全年累計(jì)損失超過2萬元扣5分；3、每發(fā)生1起職業(yè)病事故扣10分；4、每發(fā)生1起負(fù)次要責(zé)任以上的交通事故扣5分；5、未對職業(yè)病、工傷職工進(jìn)行妥善安排和有效醫(yī)治，每發(fā)生1起扣5分。6、事故、職業(yè)病發(fā)生后1年內(nèi)未完成工傷鑒定、理賠等法定手續(xù)的，存在1起扣5分。12安全管理目標(biāo)控制情況安全文明工地創(chuàng)建及獎(jiǎng)懲管轄區(qū)域項(xiàng)目部安全達(dá)標(biāo)，上級(jí)

8、歷次檢查，考核合格。積極創(chuàng)建文明工地，生產(chǎn)、施工做到文明環(huán)保安全。本年度未因安全生產(chǎn)問題受到有關(guān)部門的行政處罰，未受到上級(jí)部門的通報(bào)批評(píng)，安全生產(chǎn)形勢良好。101、本年度在上級(jí)及公司安全檢查、考核中，被評(píng)為不合格的，每有1次扣5分。項(xiàng)目部被評(píng)為不合格的，每有1次扣2分.2、施工產(chǎn)值超10億元的區(qū)域總部分公司，有4個(gè)省文明工地；510億元，有2個(gè)省文明工地；低于5億元，有地市級(jí)及以上文明工地2個(gè)，文明工地?cái)?shù)量每少1個(gè)扣2分，每超1個(gè)加1分

9、。3、受到行政處罰的，每發(fā)生1起扣8分，通報(bào)批評(píng)每發(fā)生1次扣6分。4、本年度獲得安全生產(chǎn)方面榮譽(yù)，國家級(jí)加5分，省級(jí)加3分，市級(jí)加1分?？傆?jì)100說明：1、本考核表中安全生產(chǎn)管理60分，目標(biāo)控制40分。考核項(xiàng)目中各子評(píng)分項(xiàng)目的最低得分為0分，不計(jì)負(fù)分。2、考核評(píng)價(jià)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，得分≥90為優(yōu)秀，7089分為合格，得分＜70為不合格。3、考核結(jié)果作為單位及相關(guān)責(zé)任人年終考核、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先的主要依據(jù)之一，凡本年度考核不合格的單