安全工作反思材料

1、反思發(fā)言一、制度落實不徹底，問責機制不完善在日常安全管理中，雖然制定了各種安全管理制度，但是實際執(zhí)行的過程中沒有作為一項重點工作來專項布置，沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求，從而使制定的制度得不到有效的落實。在日常隱患和事故的問責處理中只是單純的與個人經(jīng)濟利益掛鉤，對個人進行經(jīng)濟處罰，沒有建立完善的問責考核機制。二、包庇心里過于嚴重在日常安全工作中包庇思想重過于嚴重，存在幫親不幫理的思想；錯誤的認為是對項目人員的保護，能夠增強項目

2、部的凝聚力；在處理事故和安全隱患時，利用工作關(guān)系進行消除或者降級處理，使得犯錯誤的人員產(chǎn)生松懈意識，從而埋下事故隱患。三、“四不放過”落實不徹底，唯上主義教嚴重在日常隱患和事故苗頭的處理中，也存在松懈的心理，認為沒有產(chǎn)生嚴重后果或者沒有發(fā)生事故，因此沒有嚴格按照四不放過原則進行處理；未對責任人員進行嚴格處罰，導致現(xiàn)場施工人員沒有得到教訓，對施工安全認識不足，進一步導致制定的安全措施落實不到位，未下一次事故發(fā)生埋下隱患。在日常施工管理中存