安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)情況評(píng)分表

1、Comment[U1]:根據(jù)企業(yè)自身情況來(lái)自行描述Comment[U2]:參考前面標(biāo)準(zhǔn)分值來(lái)進(jìn)行打分Comment[U3]:不要按照這個(gè)得分來(lái)自評(píng)本企業(yè)1安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范自評(píng)情況評(píng)分表安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范自評(píng)情況評(píng)分表自評(píng)評(píng)審單位：XXXXXXX有限公司自評(píng)評(píng)審時(shí)間：從XXXX年XX月X日到XXXX年XX月X日自評(píng)評(píng)審組組長(zhǎng)：XXX自評(píng)評(píng)審組主要成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX一級(jí)一級(jí)要素要素二級(jí)二級(jí)要素要素

2、基本規(guī)范要求基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值分值評(píng)分方式評(píng)分方式自評(píng)自評(píng)評(píng)審評(píng)審描述實(shí)際得實(shí)際得分建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。4無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實(shí)施、績(jī)效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣2分；未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣2分。執(zhí)行較好4企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實(shí)際，制定總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)

3、。按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定，制定文件化的總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。6無(wú)總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的，不得分；未以文件印發(fā)的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)內(nèi)容不完善（如目標(biāo)中只有傷亡指標(biāo)的）的，扣3分；目標(biāo)不合理或不明確，每處扣1分。目標(biāo)內(nèi)容不完善，扣3分。3根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。4無(wú)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解的，不得分；無(wú)實(shí)施計(jì)劃或考核辦法的，不得分；實(shí)施計(jì)劃無(wú)針對(duì)性的，扣2分；缺一

4、個(gè)基層單位和職能部門的目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃或考核辦法的，扣2分。執(zhí)行較好4一、目標(biāo)按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的職能，制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法。按照制度規(guī)定，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并保存有關(guān)監(jiān)測(cè)記錄資料。3無(wú)安全目標(biāo)實(shí)施情況的檢查或監(jiān)測(cè)記錄的，不得分；檢查和監(jiān)測(cè)不符合制度規(guī)定的，扣2分；檢查和監(jiān)測(cè)資料不齊全的，扣1分。監(jiān)測(cè)資料不齊全，扣1分。23一級(jí)一級(jí)要素要素二級(jí)二級(jí)要素要素基本規(guī)范要求基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)

5、準(zhǔn)企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值分值評(píng)分方式評(píng)分方式自評(píng)自評(píng)評(píng)審評(píng)審描述實(shí)際得實(shí)際得分有效實(shí)施；（4）督促檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；（5）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（6）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。建立針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。2無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中每缺一個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分。執(zhí)行較好2建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任

6、制，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行考核。3未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；每缺一個(gè)縱向、橫向安全生產(chǎn)責(zé)任制的，扣2分；責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實(shí)際不相符的，每個(gè)扣1分；沒有對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核的，不得分；本小本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除6分。分。執(zhí)行較好3對(duì)各級(jí)管理層進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限的培訓(xùn)。2無(wú)該培訓(xùn)的，不得分；無(wú)培訓(xùn)記錄的，不得分；每缺少一人培訓(xùn)的，扣1分；被抽查人員對(duì)責(zé)任制不清楚的，

7、每人扣1分。安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)資料不齊全，扣1分。1企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適宜性評(píng)審與更新。3未定期進(jìn)行適宜性評(píng)審的，不得分；無(wú)評(píng)審記錄的，不得分；評(píng)審、更新頻次不符合制度規(guī)定的，每缺一次扣1分；更新后未以文件形式發(fā)布的，扣1分。評(píng)審、更新后未以文件形式發(fā)布，扣1分。2小計(jì)小計(jì)3030得分小計(jì)得分小計(jì)26三、安全生產(chǎn)投入企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進(jìn)安全生