物業(yè)服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分表

1、T/GDPAWS x—202114附 錄（規(guī)范性）物業(yè)服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分表1.1 物業(yè)服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分表表 1.1 物業(yè)服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分表序號(hào)評價(jià)項(xiàng) 評價(jià)項(xiàng)（分值） （分值）評價(jià)子項(xiàng)目 評價(jià)子項(xiàng)目（分值） （分值） 評價(jià)內(nèi)容 評價(jià)內(nèi)容 給定 給定分值 分值評價(jià) 評價(jià)得分 得分15.1 目標(biāo)職責(zé)(80 分)5.1.1 目標(biāo)(30 分)5.1.1.1 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織制定文件化

2、的企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康方針、目標(biāo)。 1025.1.1.2 企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，制定文件化的企業(yè)、部門、員工安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)與指標(biāo)，并制定實(shí)施計(jì)劃和定期考核目標(biāo),確保目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1035.1.1.3 企業(yè)每年應(yīng)對各層級的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)與指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行評估，對不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行分析及制定預(yù)防措施，并以此作為下一年度制定安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的依據(jù)。1045.1.2 職責(zé)(25 分)5.1.2.1 企業(yè)應(yīng)建立、健全安全生產(chǎn)和職業(yè)健

3、康層級責(zé)任制，并對落實(shí)情況進(jìn)行考核。 555.1.2.2 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作，并履行安全生產(chǎn)和職業(yè)健康義務(wù)。56 5.1.2.3 企業(yè)各級人員應(yīng)掌握本崗位的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康職責(zé)。 57 5.1.2.4 企業(yè)應(yīng)對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及各級人員的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康職責(zé)履行情況進(jìn)行考核。 58 5.1.2.5 企業(yè)應(yīng)按本規(guī)范相關(guān)要求，對服務(wù)物業(yè)和社區(qū)進(jìn)行安全管理，持續(xù)改進(jìn)安全績效。 59

4、5.1.3 組織機(jī)構(gòu)(25 分)5.1.3.1 企業(yè)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，鼓勵(lì)聘用注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。1010 5.1.3.2 企業(yè)應(yīng)成立安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，建立健全從管理機(jī)構(gòu)到基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。 811 5.1.3.3 企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期召開會(huì)議，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。 7T/GDPAWS x—202116序號(hào)評價(jià)項(xiàng) 評價(jià)項(xiàng)（分值） （分值）評價(jià)子項(xiàng)目 評價(jià)

5、子項(xiàng)目（分值） （分值） 評價(jià)內(nèi)容 評價(jià)內(nèi)容 給定 給定分值 分值評價(jià) 評價(jià)得分 得分275.2.8 教育和培訓(xùn)(36 分)5.2.8.1 教育培訓(xùn)管理5.2.8.1.1 企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門， 按規(guī)定及崗位需要， 定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證。4285.2.8.2 管理人員教育培訓(xùn)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力

6、。法律法規(guī)要求必須對其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力進(jìn)行考核的，須經(jīng)考核合格后方可任職。4295.2.8.3 從業(yè)人員教育培訓(xùn)5.2.8.3.1 企業(yè)應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)， 使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認(rèn)其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。330 5.2.8.3.2 新員工在上崗前應(yīng)接受三級安全教育和相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn)。 331 5.2.8.3.3

7、 新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。 3325.2.8.3.4 操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。3335.2.8.4 特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員檔案，從事特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)的人員應(yīng)按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定參加專門的培訓(xùn)并取得上崗證書。離開特種作業(yè)崗位 6 個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行

8、實(shí)際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。4345.2.8.5 其他人員教育培訓(xùn)5.2.8.5.1 企業(yè)應(yīng)成立志愿消防員組織，志愿消防員應(yīng)參加消防安全培訓(xùn)。 335 5.2.8.5.2 企業(yè)應(yīng)采取多種方式，向所負(fù)責(zé)管理、維護(hù)區(qū)域的顧客宣傳安全知識(shí)。 3365.2.8.5.3 企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員， 如專業(yè)消殺技術(shù)人員、 室內(nèi)環(huán)境治理員等外來人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。3375.2.8.5.4 企業(yè)應(yīng)對外來參觀、 學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、