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文檔簡介
1、廣東省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則(試行)為貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用,堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于工用之于工,維護(hù)職工合法權(quán)益,增強(qiáng)工會(huì)組織服務(wù)職工的能力,提供基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的正面清單,加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)服務(wù)職工工作的可操作性,根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》《工會(huì)預(yù)算管理辦法》《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》等有關(guān)規(guī)定以及中華全國總工會(huì)貫徹落實(shí)中央有關(guān)規(guī)定的相關(guān)要求,結(jié)合我省工
2、會(huì)實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。一、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入一、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入第一條基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍包括:(一)會(huì)費(fèi)收入。會(huì)費(fèi)收入是指工會(huì)會(huì)員依照全國總工會(huì)規(guī)定按本人工資收入的5‰向所在基層工會(huì)繳納的會(huì)費(fèi)。(二)撥繳經(jīng)費(fèi)收入。撥繳經(jīng)費(fèi)收入是指建立工會(huì)組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)中的留成部分。(三)上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入。上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入是指基層工會(huì)收到的上級(jí)工會(huì)撥付的各類補(bǔ)助款項(xiàng)。(四)行政補(bǔ)助收入。行政補(bǔ)助收入是指基層工會(huì)所在
3、單位依法對(duì)工會(huì)組織給予的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。(五)事業(yè)收入。事業(yè)收入是指基層工會(huì)獨(dú)立核算的所屬事業(yè)單位上繳的收入和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)收入。(六)投資收益。投資收益是指基層工會(huì)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)外投資取得的收益。(七)其他收入。其他收入是指基層工會(huì)取得的資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置凈收入、接受捐贈(zèng)收入和利息收入等。第二條基層工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入的管理。要按照會(huì)員工資收入和規(guī)定的比例按時(shí)收取全部會(huì)員應(yīng)交的會(huì)費(fèi)。要嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計(jì)局公布的
4、職工工資總額口徑和廣東省總工會(huì)規(guī)定的分成比例及時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政劃撥或委托稅務(wù)代收部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基層工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)與本單位黨政部門的溝通依法足額落實(shí)基層工會(huì)按照廣東省總工會(huì)確定的留成比例應(yīng)當(dāng)留成的經(jīng)費(fèi)。要統(tǒng)籌安排行政補(bǔ)助收入按照預(yù)算確定的用途開支不得將與工會(huì)無關(guān)的經(jīng)費(fèi)以行政補(bǔ)助名義納入賬戶管理。二、職工集體福利項(xiàng)目二、職工集體福利項(xiàng)目第三條職工集體福利項(xiàng)目包括過節(jié)類項(xiàng)目和慰問類項(xiàng)目。過節(jié)類項(xiàng)目指基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日
5、慰問品(逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日,即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))。慰問類項(xiàng)目指會(huì)員生日、會(huì)員生病住院、會(huì)員婚喪嫁娶、會(huì)員退休離崗的慰問?!?014〕21號(hào)文)等有關(guān)規(guī)定,各級(jí)工會(huì)可從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支職工互助保障費(fèi)用,具體保障計(jì)劃選擇和費(fèi)用列支額度,根據(jù)各單位實(shí)際,經(jīng)相關(guān)民主程序確定。前款支出,在“維權(quán)支出其他維權(quán)支出”核算。四、職工活動(dòng)項(xiàng)目四、職工活動(dòng)項(xiàng)目第十四條基層工會(huì)為提升職工素質(zhì)而開展職工教育培訓(xùn)
6、,可對(duì)獲得相關(guān)技能、職稱、學(xué)歷證書的職工予以適當(dāng)補(bǔ)助。第十五條對(duì)職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)。應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔。獎(jiǎng)勵(lì)金一般每人不超過300元。獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)一般不超過參加人數(shù)的30%。第十六條基層工會(huì)可用會(huì)費(fèi)組織全體會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等,也可向會(huì)員發(fā)放入場券。第十七條基層工會(huì)可用會(huì)費(fèi)開展春游秋游活動(dòng)和為會(huì)員購買當(dāng)?shù)毓珗@年票。春游秋游活動(dòng)應(yīng)當(dāng)日往返,不得到有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開展,可安排工作餐,開支交通費(fèi)。第十
7、八條基層工會(huì)組織職工開展文體活動(dòng)確需為參賽職工購置服裝的,人均標(biāo)準(zhǔn)一般不超過500元,且每兩年購置一次。參加縣以上各級(jí)工會(huì)舉辦職工文體活動(dòng)有統(tǒng)一著裝要求的,一般應(yīng)采用租賃方式。確因活動(dòng)需要,參賽單位可為參賽選手(含領(lǐng)隊(duì))增購一次。第十九條基層工會(huì)舉辦職工文體活動(dòng)需設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的,應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔。基層工會(huì)職工文體活動(dòng)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的,獎(jiǎng)勵(lì)范圍不得超過參與人數(shù)的三分之二。其中,個(gè)人項(xiàng)目獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)金)標(biāo)準(zhǔn)一般每人不超過800元,團(tuán)體項(xiàng)目獎(jiǎng)
8、品(獎(jiǎng)金)標(biāo)準(zhǔn)一般每人不超過500元。基層工會(huì)職工文體活動(dòng)不設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的,可為參加人員發(fā)放參與紀(jì)念品,標(biāo)準(zhǔn)一般每人不超過100元。第二十條基層工會(huì)組織春節(jié)職工聯(lián)歡會(huì)的,可購買適當(dāng)?shù)母甚r水果等食品,并可參照不設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)的基層工會(huì)職工文體活動(dòng)為參加人員發(fā)放每人不超過100元的紀(jì)念品。第二十一條基層工會(huì)舉辦職工文體活動(dòng)需聘請(qǐng)教練、裁判員、評(píng)委等工作人員的,勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:教練、裁判員、評(píng)委每半天不超過500元,其他工作人員每天不超過100元。第二十二
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