應(yīng)聘醫(yī)藥代表常見面試問題及答案分享

1、應(yīng)聘醫(yī)藥代表常見面試問題及答案分享一自我介紹二跳槽的理由(首份工作為何選擇這個行業(yè))三對銷售的理解對藥代職位的理解四你認(rèn)為自己為何能做藥代你有什么能力去做這份工作五當(dāng)面對外界輿論銷售指標(biāo)客戶不合作等等這些問題你如何解決六自己最成功或者最感到挫折的事情七自己的優(yōu)點或者缺點八近期的目標(biāo)和遠期的計劃九別人(同事或者領(lǐng)導(dǎo))對自己的評價一般初試肯定會問這樣的問題.我把問題列出來也是希望大家能預(yù)先準(zhǔn)備同時做一下交流.每個問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案.但是我會將

2、回答的重點告訴給大家希望給大家一點幫助其實能進入外企醫(yī)藥公司是非常鍛煉人的.你的性格你的為人都會因此得到很大的改變.同時外企非常重視個人的能力有非常大的晉升空間非常高的收入.但是關(guān)鍵要能勇敢的表現(xiàn)自己.這樣才能獲得機會.====================================================================================================我這里簡單的為幾個問

3、題做一下解釋吧對銷售的理解對藥代職位的理解：回答一定要積極正面的，所謂藥代到底是份什么工作？藥代是將最新的藥品信息傳遞給醫(yī)生，同時負責(zé)收集藥品使用后的效果或者不良反應(yīng)等信息的重要橋梁你認(rèn)為自己為何能做藥代你有什么能力去做這份工作回答這種類型的問題，主要是考察性格能力是不是適應(yīng)做銷售?；蛘邔ψ龊盟幋@個職業(yè)你認(rèn)為最重要的幾個因素。也可能會問：你認(rèn)為藥代需要具備哪些條件，而你覺得自己有哪些方面適合做藥代？我最為推薦的答案，一個好的藥代首先需

4、要勤奮，腳踏實地刻苦的去做事，同時學(xué)習(xí)接受能力要強，還有重要的一點，抗壓能力強，能完成老板交代的每一件事情。所以自身的優(yōu)點就是勤奮，好學(xué)，樂觀開朗，腳踏實地。當(dāng)然大家有覺得自己有其他優(yōu)點都可以說，只是我認(rèn)為上面這幾點是必須要說進去的。自己最成功或者最感到挫折的事情這個分為2個不同的問題，首先最成功的事情，主要是考察你在遇到問題時處理的方式，結(jié)果。為什么覺得這個問題解決對你來說會覺得很成功？說任何事情都可以，但是提醒大家一個小竅門，這類問

5、題最能體現(xiàn)你個性上的優(yōu)勢，重點突出下你在處理復(fù)雜問題時能冷靜分析，腳踏實地，不畏艱苦的特點。最終得到圓滿的解決。“最感到挫折的事情也有種問法：你的抗壓能力如何？舉個例子。這樣問的話大家就會比較好理解了。要知道最為一個銷售就肯定會有很大的壓力。當(dāng)壓力過大的時候很容易讓一個人思維紊亂，情緒收到影響。所以在說自己失敗的事情后，我建議最后要強調(diào)自己在失敗當(dāng)中獲得什么啟示感悟。并且也要說以后遇到同樣問題的時候自己會有什么變化?？傊吕鞘裁床恢匾?/p>

6、，重要的是你在處理問題時候的表現(xiàn)，以及事后的總結(jié)分析。自己的優(yōu)點或者缺點[優(yōu)點可以參考第四個問題的答案缺點，切忌不能說一些很原則性的，比如說有點懶散，粗心之類的。我面試的時候這樣說：作為一個新人，最大的缺點就是缺乏工作經(jīng)驗。但是我吸收能力很強，能很快適應(yīng)這份工作。（希望我這里說的答面試流程：一面銷售主管，二面大區(qū)經(jīng)理，三面人力資源應(yīng)聘醫(yī)藥代表最常問的問題應(yīng)聘醫(yī)藥代表最常問的問題1、為什么想做醫(yī)藥代表2、你認(rèn)為你有哪些特質(zhì)適合做醫(yī)藥代表？

7、3、你認(rèn)為醫(yī)藥代表是一個怎么樣的工作？4、你以前最大的成績是什么？5、你面臨過的最大的困難是什么，你怎么處理的？6、你經(jīng)歷過的最大的失敗是什么？7、你認(rèn)為你有哪些優(yōu)點？哪些缺點？8、面試結(jié)束后，會問你還有什么問題嗎？——最好有一些深入性的提問醫(yī)藥代表面試技巧——注意：1、外企面試對英語沒有具體要求，但計算機和英語仍是必須的，如果想一直向管理層發(fā)展的話。2、面試前請思考以上問題如何回答，其實這也是一個對內(nèi)心發(fā)掘總結(jié)的過程。3、面試著裝要求

8、整齊、職業(yè)。問題一：“請你自我介紹一下”思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路：1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強調(diào)各

9、位家庭成員的良好狀況。6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。問題四：“你最崇拜誰？