物流勞動合同

1、勞動合同甲方：乙方：法定代表人：身份證號：地址：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意聘請乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：一、勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商，合同期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（1）乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營（工作）需要，在從事崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。（2）乙方的工作地點為，如需變動由甲方

2、根據(jù)經(jīng)營需要進行劃分。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：（1）實行不定時工作制。由公司考勤制度給予規(guī)定。（2）在工作時間內(nèi)，乙方有事請假，甲方不發(fā)當(dāng)日工資。四、勞動報酬（1）甲方向乙方方支付每小時工資標(biāo)準(zhǔn)元（人民幣）。（2）甲方安排乙方加班工作的，按每小時元支付加班費。（3）如按天計算費用，白班一天元，夜班一天元，視情況而定。五、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利：（2）乙方必須按時上下班，遲到3分鐘

3、，罰30元，遲到30分鐘者，視為曠工。曠工扣除三天工資。曠工2天視為自動離職，扣除7天工資。（3）請假必須提前一天寫請假條，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可請假，否則扣除7天工資。（4）乙方不得破壞廠區(qū)及宿舍公共財物，破壞者需照價賠償。（5）乙方必須服從甲方管理，不服從者扣除7天工資，直接被開除。（6）乙方需要保持良好的宿舍環(huán)境衛(wèi)生，不保持者酌情扣款。（7）第一天為試崗階段，乙方無工資。七、勞動爭議甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理