版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、武漢市蔡甸區(qū)評(píng)審培訓(xùn)考試中心職稱指南職稱就是一種任職資格,是國(guó)家對(duì)個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技能的一種認(rèn)定。國(guó)家機(jī)關(guān),企事業(yè)單位中符合一定條件的專業(yè)、技術(shù)人員都可以通過(guò)考試、考評(píng)等方式獲得相應(yīng)專業(yè)和等級(jí)的職稱。公務(wù)員、事業(yè)管理人員只有職務(wù)等級(jí),沒有職稱。獲得職稱,你就可以向單位申聘相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)了,單位聘你呢就獲得這個(gè)職務(wù),職務(wù)與工資是掛鉤的。至于聘任問題是單位的事,職稱只能證明你有這個(gè)資格。不過(guò)國(guó)有單位一般按部就班地聘任。人事制度
2、改革以后,目前各地都已經(jīng)實(shí)行了評(píng)聘分開,就是說(shuō)你取得了工程師職稱但是單位不一定就必須給你授予相應(yīng)的技術(shù)職務(wù),就是常說(shuō)的高評(píng)低聘,單位可能聘你為助理工程師或者技術(shù)員,這要看人員編制,你所處的具體工作崗位和其它一些因素。初級(jí)職稱包括各種員(助理)級(jí)通常是由單位或數(shù)個(gè)單位的聯(lián)合初級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)或區(qū)初級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)評(píng)定。技術(shù)類初級(jí)職稱通常直接評(píng)定,此類評(píng)定不必考試。中級(jí)職稱包括各種師級(jí)(例如:工程師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師等)通常是由市中級(jí)職稱評(píng)定
3、委員會(huì)評(píng)定。通常需要初級(jí)職稱評(píng)定后4-5年,還要考外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等;高級(jí)職稱通常是由省高級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)評(píng)定。通常需要中級(jí)職稱評(píng)定后4-5年,還要考外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等;通過(guò)考試后通常需要提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項(xiàng)目、寫個(gè)人技術(shù)總結(jié)。經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)類、衛(wèi)生類以考代評(píng)。國(guó)家技術(shù)職稱有兩條主線:1.工人系列:初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、正高級(jí)技師。2.干部系列:助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、教授級(jí)高級(jí)工程師。工人的技術(shù)等級(jí)是對(duì)工人
4、技能水平的認(rèn)定,不是職稱,但是實(shí)踐中技能等級(jí)是參照職稱來(lái)管理的,就是說(shuō)它不是職稱但是享受職稱的待遇。因?yàn)榧寄艿燃?jí)也與評(píng)聘相關(guān),比如取得技師技術(shù)等級(jí)后,單位如果聘你為技師,那么你就拿技師工資。工人的技師職稱本身就相當(dāng)于工程師職稱,其待遇也與工程師相當(dāng)。只是一個(gè)是工人系列的職稱,一個(gè)是干部系列的職稱而已。人事主管部門和勞動(dòng)主管部門管轄的對(duì)象是不同的,勞動(dòng)部門管工人,人事部門管“干部”,(在我國(guó)人事制度改革以前,專業(yè)技術(shù)人員是有干部身份的,稱
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職稱知識(shí)指南
- 職稱英語(yǔ)報(bào)考指南
- 昆明市職稱評(píng)審申報(bào)指南
- 職稱管理信息系統(tǒng)單位(主管單位)版操作指南
- 湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院教師系列職稱評(píng)審工作指南
- 2015年中級(jí)職稱考試復(fù)習(xí)備考指南
- 全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱英語(yǔ)等級(jí)考試指南
- 全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱英語(yǔ)等級(jí)考試指南
- 2015年中級(jí)職稱考試復(fù)習(xí)備考指南-來(lái)學(xué)網(wǎng)
- 我國(guó)職稱制度以及職稱種類
- 職稱等級(jí)
- 職稱系列
- 職稱英語(yǔ)
- 職稱清結(jié)
- 職稱條件
- 職稱考試
- 職稱.do
- 職稱分類
- 職稱申報(bào)
- 中級(jí)工作總結(jié) 評(píng)職稱 中級(jí)職稱 高級(jí)職稱
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論