17025培訓(xùn)考題答案

1、第1頁(yè)共4頁(yè)17025培訓(xùn)考試題培訓(xùn)考試題姓名：姓名：得分：得分：一.填空題（每空填空題（每空0.5分）分）1.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)預(yù)定的日程表和程序，定期地對(duì)其活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審核，以驗(yàn)證其運(yùn)作持續(xù)符合管理體系和本標(biāo)準(zhǔn)的要求。4.14.12.內(nèi)部審核應(yīng)由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和具備資格的人員來(lái)執(zhí)行，只要資源允許，審核人員應(yīng)獨(dú)立于被審核的活動(dòng)。4.14.13.當(dāng)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題導(dǎo)致對(duì)運(yùn)作的有效性，或?qū)?shí)驗(yàn)室檢測(cè)和（或）校準(zhǔn)結(jié)果的正確性或有效性產(chǎn)生懷疑時(shí)，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)

2、及時(shí)采取糾正措施。1.14.24.審核活動(dòng)的領(lǐng)域、審核發(fā)現(xiàn)的情況和因此采取的糾正措施，應(yīng)予以記錄。4.14.35.跟蹤審核活動(dòng)應(yīng)驗(yàn)證和記錄糾正措施的實(shí)施情況及有效性。4.14.46.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)與實(shí)驗(yàn)室當(dāng)前和預(yù)期的任務(wù)相適應(yīng)。應(yīng)評(píng)價(jià)這些培訓(xùn)活動(dòng)的效果。5.2.27.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)向客戶(hù)征求反饋，無(wú)論是正面的還是負(fù)面的反饋意見(jiàn)。應(yīng)使用和分析這些反饋意見(jiàn)并應(yīng)用于改進(jìn)管理體系、檢測(cè)和校準(zhǔn)活動(dòng)及對(duì)客戶(hù)的服務(wù)。4.7.28.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)通過(guò)實(shí)施質(zhì)量方針和質(zhì)量

3、目標(biāo)、應(yīng)用審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、糾正和預(yù)防措施以及管理評(píng)審來(lái)持續(xù)改進(jìn)其管理體系的有效性。4.109.應(yīng)分析質(zhì)量控制的數(shù)據(jù)，在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量控制數(shù)據(jù)將要超出預(yù)定的判據(jù)時(shí)，應(yīng)采取有計(jì)劃的措施來(lái)糾正出現(xiàn)的問(wèn)題，并防止報(bào)告錯(cuò)誤的結(jié)果。5.9.210.當(dāng)策劃和實(shí)施的管理體系的變更時(shí)，最高管理者應(yīng)確保維持管理體系的完整性。4.2.711.最高管理者應(yīng)將滿(mǎn)足客戶(hù)要求及滿(mǎn)足法定要求的重要性傳達(dá)到組織。4.2.412.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)：確保實(shí)驗(yàn)室人員理解他們活動(dòng)的相互關(guān)

4、系和重要性，以及如何為管理體系質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。4.1.5.k13.術(shù)語(yǔ)“管理體系”在17025中是指控制實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作的質(zhì)量、行政和技術(shù)體系。1.414.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)準(zhǔn)確、清晰、明確和客觀地報(bào)告每一項(xiàng)檢測(cè)、校準(zhǔn)，或一系列的檢測(cè)或校準(zhǔn)的結(jié)果，并符合檢測(cè)或校準(zhǔn)方法中規(guī)定的要求。5.10.115.最高管理者應(yīng)提供建立和實(shí)施管理體系以及持續(xù)改進(jìn)其有效性承諾的證據(jù)。4.2.316.用于檢測(cè)和（或）校準(zhǔn)的所有設(shè)備，包括對(duì)檢測(cè)、校準(zhǔn)和抽樣結(jié)果的準(zhǔn)確性

5、或有效性有顯著影響的輔助測(cè)量設(shè)備(例如用于測(cè)量環(huán)境條件的設(shè)備)，在投入使用前應(yīng)進(jìn)行校準(zhǔn)。5.5.2第3頁(yè)共4頁(yè)15.實(shí)驗(yàn)室如發(fā)生校準(zhǔn)或檢測(cè)事故則應(yīng)及時(shí)安排管理評(píng)審。（?）16.當(dāng)受審核部門(mén)提出的實(shí)施糾正措施被認(rèn)可后，審核工作就可以結(jié)束了。（?）17.所有在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)目，必須按要求再驗(yàn)證其糾正措施的有效性。（?）18.實(shí)驗(yàn)室在不具備內(nèi)審條件時(shí)可將內(nèi)審任務(wù)分包給外部有資格的機(jī)構(gòu)來(lái)做。（?）19.程序文件是質(zhì)量手冊(cè)的支持性文件，應(yīng)具

6、有可操作性和可檢查性。（?）20.質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)內(nèi)審中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整和完善管理體系。（?）21.文件修訂情況要制定相應(yīng)記錄或更改清單。（?）22.質(zhì)量文件不能隨意更改，要經(jīng)過(guò)原審批部門(mén)安排進(jìn)行。（?）23.管理體系運(yùn)行的重點(diǎn)是預(yù)防出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。（?）24.標(biāo)準(zhǔn)方法不需要進(jìn)行確認(rèn)（?）25.為保證校準(zhǔn)或檢驗(yàn)質(zhì)量，內(nèi)審范圍應(yīng)以檢驗(yàn)或校準(zhǔn)部門(mén)為主。（?）26.監(jiān)督工作的性質(zhì)與做法其實(shí)與內(nèi)審工作相同。（?）27.只要檢驗(yàn)技術(shù)人員的操作水平符

7、合要求，實(shí)驗(yàn)室不一定要建立自己的監(jiān)督體制。（?）28.監(jiān)督工作的性質(zhì)和做法其實(shí)與內(nèi)審工作相同。（?）29.所有儀器設(shè)備都必須要溯源。（?）30.文件和資料控制僅是指內(nèi)部文件，不包括外部提供的有關(guān)原始文件和資料。（?）三.選擇題（請(qǐng)?jiān)谡_答案處的選擇題（請(qǐng)?jiān)谡_答案處的□中畫(huà)中畫(huà)√）(每題每題2分)1.實(shí)驗(yàn)室對(duì)管理體系運(yùn)行全面負(fù)責(zé)的人是：A.最高管理者□B.質(zhì)量負(fù)責(zé)人√C.技術(shù)負(fù)責(zé)人□2.下列活動(dòng)中的哪一項(xiàng)須由與其工作無(wú)直接責(zé)任的人員來(lái)進(jìn)

8、行？A.管理評(píng)審□B.合同評(píng)審□C.監(jiān)督檢驗(yàn)□D.管理體系審核√3.如果在管理體系審核中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何不符合項(xiàng)，則：A.審核無(wú)效審核員應(yīng)重新抽樣調(diào)查□B.此管理體系沒(méi)有不符合項(xiàng)√C.審核員應(yīng)延長(zhǎng)審核時(shí)間直到發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)□4.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理體系審核的目的主要是：A.修改質(zhì)量手冊(cè)□B.驗(yàn)證管理體系文件實(shí)施情況√C.尋找管理體系存在的問(wèn)題以便改進(jìn)□5.實(shí)驗(yàn)室的客戶(hù)請(qǐng)一個(gè)有資格的機(jī)構(gòu)對(duì)該實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行管理體系審核，這種審核稱(chēng)為：A.第一方審核□B.第二