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文檔簡介
1、2012年統(tǒng)計法基礎知識試題及解析年統(tǒng)計法基礎知識試題及解析(18章節(jié)順序錯亂了,但全齊全,順序章節(jié)順序錯亂了,但全齊全,順序7、8、9、6、5、3、4、2、1)第七章第七章統(tǒng)計違法行為與法律責任統(tǒng)計違法行為與法律責任一、單項選擇題一、單項選擇題(以下每小題各有四項備選答案,其中只有一項是正確的,請將正確選以下每小題各有四項備選答案,其中只有一項是正確的,請將正確選項的代表字母填寫在題干后面的括號內(nèi)項的代表字母填寫在題干后面的括號內(nèi))1
2、.虛報統(tǒng)計資料,是指行為人(具有報送統(tǒng)計資料義務的公民、法人和其他組織)違反統(tǒng)計法和()的規(guī)定,高于實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送統(tǒng)計資料的行為。A.統(tǒng)計制度B.統(tǒng)計方法C.統(tǒng)計標準D.法規(guī)性文件【答案】A2.虛報統(tǒng)計資料區(qū)別于瞞報統(tǒng)計資料的最基本的特征是()。A.以少報多B.以多報少C.憑空捏造D.故意多報【答案】A3.統(tǒng)計違法行為瞞報統(tǒng)計資料的特點之一表現(xiàn)為在主觀方面必須()。A.故意B.過失C.有過錯D.惡意【答案】C【解析】瞞報統(tǒng)計資料,是指
3、行為人違反統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定,低于實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送統(tǒng)計資料的行為。這種統(tǒng)計違法行為具有三個特點:①行為人的行為必須違反了統(tǒng)計法律和統(tǒng)計制度的規(guī)定②行為人在主觀上必須有過錯,包括主觀上的故意和過失兩種過錯形式③行為人在客觀上有低于實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送統(tǒng)計資料的行為。4.某企業(yè)的統(tǒng)計員王某因計算錯誤,致使上報的單位年產(chǎn)值情況的統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)生了多報現(xiàn)象。這種行為屬于()。A.虛報統(tǒng)計資料的統(tǒng)計違法行為B.一般工作失誤,不構(gòu)成統(tǒng)計違法C.瞞
4、報統(tǒng)計資料的統(tǒng)計違法行為D.統(tǒng)計誤差【答案】A【解析】虛報統(tǒng)計資料,是指行為人(具有報送統(tǒng)計資料義務的公民、法人和其他組織)違反統(tǒng)計法律和統(tǒng)計制度的規(guī)定,高于實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送統(tǒng)計資料的行為。統(tǒng)計員張某因計算錯誤,致使上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)生了多報現(xiàn)象。其行為屬于虛報統(tǒng)計資料的統(tǒng)計違法行為。5.某鄉(xiāng)實有養(yǎng)殖業(yè)7種,年實際收入的總值為70萬元,但該鄉(xiāng)在報送統(tǒng)計資料時,為增加自己的業(yè)績,故意多編造了2種養(yǎng)殖業(yè),并在其名下合計上報總收入15萬元,致使
5、該鄉(xiāng)的養(yǎng)殖業(yè)收入總值的統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)生了多報現(xiàn)象。該鄉(xiāng)的行為屬于()統(tǒng)計資料的統(tǒng)計違法行為。A.虛報B.瞞報C.偽造D.編造【答案】CA.篡改統(tǒng)計資料的行為B.遲報統(tǒng)計資料的行為C.偽報統(tǒng)計資料的行為D.拒報統(tǒng)計資料的行為【答案】D【解析】在實踐中,拒報統(tǒng)計資料的行為主要包括:①明確表示不履行提供統(tǒng)計資料的義務并拒絕報送統(tǒng)計資料的②被檢查單位的領導人及有關責任人員不按期據(jù)實答復《統(tǒng)計檢查查詢書》的③經(jīng)《統(tǒng)計報表催報通知單》催報,仍然不在限定
6、期限內(nèi)報送統(tǒng)計資料的④拒不參加年報會議,也不領取統(tǒng)計報表的。11.某企業(yè)統(tǒng)計員趙某,因未按廠長的意圖上報統(tǒng)計資料,被廠長調(diào)到工廠車間做一線工作,該廠長的行為屬于()。A.行使自主經(jīng)營權的合法行為B.侵犯統(tǒng)計人員獨立行使《統(tǒng)計法》規(guī)定的職權行為C.打擊報復行為D.不重視統(tǒng)計工作的行為【答案】C【解析】打擊報復統(tǒng)計人員的行為,主要是指領導人濫用職權,對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料或者對拒絕、抵制編造虛假數(shù)據(jù)行為的統(tǒng)計人員進行侮辱、誹謗或人身傷害的
7、行為。在統(tǒng)計工作實踐中,地方、部門、單位的領導人對統(tǒng)計人員進行打擊報復的行為主要有:①故意進行人身傷害的②濫用職權,假公濟私,侵犯統(tǒng)計人員的合法權益的③侮辱、誹謗統(tǒng)計人員的。題中,該廠長的行為屬于打擊報復的統(tǒng)計違法行為。12.某企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)沒有報送統(tǒng)計資料,經(jīng)《統(tǒng)計報表催報通知單》催報,在催報單規(guī)定的限定期限內(nèi)履行了報送統(tǒng)計資料的義務,且該企業(yè)一年內(nèi)這種行為發(fā)生三次,但上一年沒有該行為發(fā)生,則該企業(yè)的行為屬于()統(tǒng)計資料的行為。A
8、.遲報B.屢次拒報C.拒報D.屢次遲報【答案】D【解析】屢次遲報統(tǒng)計資料,是指在上一年度已有遲報記錄、當年又遲報兩次或者上一年雖無遲報記錄、當年遲報三次的行為。不論所發(fā)生的遲報行為是連續(xù)的還是間斷的均構(gòu)成屢次遲報。該企業(yè)的行為屬于屢次遲報統(tǒng)計資料的行為。13.某市調(diào)隊在住戶調(diào)查過程中,未經(jīng)住戶同意,由于發(fā)生過失在某報紙上公布了該住戶的家庭收入情況,該行為屬于()。A.合法行為B.統(tǒng)計違法行為C.依法履行職務行為D.泄露行為【答案】B【解
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