全員安全生產責任制管理辦法

1、全員安全生產責任制管理辦法全員安全生產責任制管理辦法1目的為進一步明確公司各級領導、各部門、各單位及各崗位人員的安全生產職責，切實增強各級領導和全體員工的安全生產責任意識，進一步推動公司安全生產執(zhí)行文化和全員安全生產責任落實。2適用范圍本辦法適用于公司領導、機關各部室、基層各單位。3編制依據(jù)3.1《中華人民共和國安全生產法》2014年全國人民代表大會常務委員會。3.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，全國人民代表大會常務委員會，2017年

2、全國人民代表大會常務委員會。3.3《中華人民共和國特種設備安全法》，主席令第4號，2013，全國人民代表大會常務委員會。3.4《中華人民共和國建筑法》，主席令第46號，2011，全國人民代表大會常務委員會。3.5《關于印發(fā)致全國企業(yè)負責人公開信的通知》，21號，2014，安委辦。4釋義全員，指公司各級領導、各部門、各單位及各崗位人員。5職責分工5.1公司安全部負責組織制定公司領導、機關各部室、機關管理人員、基層各單位、基層管理人員、技術

3、人員、操作人員等各崗位人員的安全生產責任制及考核辦法，并對執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查與考核。5.2各單位負責對本單位責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查與考核。6管理要求6.1公司安全生產委員會安全生產職責6.1.1公司安全生產委員會是公司職業(yè)健康、安全管理工作的領導機構，負責統(tǒng)一領導公司的職業(yè)健康、安全管理工作，研究決策公司職業(yè)健康安全工作的重大事項。6.3.1公司總經理是公司安全生產的第一責任人對公司的健康、安全工作負全面領導責任。6.3.2認真貫

4、徹執(zhí)行國家有關健康、安全的方針、政策、法規(guī)要求，組織制定和完善公司安全生產管理規(guī)章制度。6.3.3按照“統(tǒng)一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參與”的原則，組織逐級建立健全安全生產責任制。安全生產責任制應當覆蓋全體員工和崗位、全部生產經營和管理過程。6.3.4結合公司的生產經營特點，組織建立健全職業(yè)健康安全管理體系，實施體系化管理，將各級領導和有關人員的安全生產責任融入到體系文件之中，積極推行和應用國內外先進的安全生產管理方法。6

5、.3.5負責批準公司安全生產規(guī)劃、計劃、年度安全生產目標、指標。每年年初與各單位經理簽訂安全生產責任書確保年度安全生產目標和責任得到層層分解和貫徹落實。6.3.6負責組織制定、審定、批準公司應急管理預案，落實應急物資與裝備，提高公司有效應對各類生產安全事故、環(huán)境污染事故和自然災害等的應急管理能力。負責重大應急事件的指揮工作。6.3.7直接領導公司安全生產委員會的工作，每半年組織召開一次安全生產委員會例會，檢查公司安全生產管理制度落實情況

6、，決策公司安全生產管理的重大事項。6.3.8在計劃、布置、檢查、總結和評比公司生產經營工作時，同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作。6.3.9組織建立健全生產安全事故隱患排查和治理工作制度，規(guī)范各級生產安全事故隱患排查的頻次和管理要求等。保證具備安全生產條件所需的資金投入并有效實施，組織制定、審批公司安全生產、職業(yè)危害防護及防止污染的規(guī)劃并督促實施，落實安全生產技術措施經費。6.3.10按照法規(guī)要求，建立健全公司各級安全生產監(jiān)督