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1、1淺談如何做好企業(yè)黨群工作【摘要】企業(yè)黨群組織是黨聯(lián)系職工群眾的基層組織,做好黨群工作,對(duì)于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理各項(xiàng)升級(jí)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。當(dāng)前形勢(shì)下企業(yè)黨群工作面臨著機(jī)構(gòu)合并、人員精簡(jiǎn)、一人多崗、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題增多、企業(yè)黨群工作的地位和作用有所削弱等問題,如何積極探索黨群工作的有效方法和途徑,是當(dāng)前企業(yè)做好黨群工作的首要問題?!娟P(guān)鍵字】黨群工作;以人為本;工作制度現(xiàn)代企業(yè)的中心任務(wù)就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化,確保國有資產(chǎn)保值增值。企業(yè)黨群組織的
2、全部工作必須服從和服務(wù)這個(gè)大局,把融入生產(chǎn)經(jīng)營作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把企業(yè)發(fā)展成果作為檢驗(yàn)工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。具體到實(shí)際操作就是要做到黨群工作要“圍繞中心,進(jìn)入管理起作用”,通過黨群工作體系與企業(yè)管理流程的融合,使“思想政治工作直接參與管理和財(cái)富的創(chuàng)造”。那么如何才能做好企業(yè)黨群工作呢?1黨群工作要把“凝聚力工程”和“以人為本”的企業(yè)管理工作密切結(jié)合起來,建立服務(wù)職工群眾的黨群工作機(jī)制開展“凝聚力工程”建設(shè),就是以尊重人為基本出
3、發(fā)點(diǎn),建立健全了解人、關(guān)心人、提高人、規(guī)范人、激勵(lì)人和依靠人等六個(gè)方面的工作制度,達(dá)到凝聚人、促進(jìn)職工和企業(yè)共同發(fā)展的目的。圍繞“六個(gè)人”,各級(jí)黨群組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),在時(shí)間和空間上統(tǒng)籌協(xié)調(diào)起來,在組織3龍、俱樂部。通過社團(tuán)、協(xié)會(huì)等組織,促進(jìn)員工學(xué)習(xí)成才、創(chuàng)新實(shí)踐和溝通交流;通過這些健康向上的社團(tuán)活動(dòng),幫助員工解決婚戀需求、舒緩工作壓力、滿足業(yè)余愛好、陶冶個(gè)人情操。4黨群工作要?jiǎng)?chuàng)新考核方式,打造數(shù)字化績(jī)效型機(jī)制4.1確立正確的指導(dǎo)思想。
4、緊緊圍繞中心目標(biāo),牢固樹立以人為本、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新求效觀念,按照強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、規(guī)范程序標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)激勵(lì)約束、鼓勵(lì)創(chuàng)新探索,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)、服務(wù)中心工作的思路,打造一個(gè)數(shù)字化、職能化、績(jī)效型黨群組織部門。4.2制定科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定既要堅(jiān)持系統(tǒng)全面、重點(diǎn)突出,又要堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,指標(biāo)量化的原則。要按照黨建基礎(chǔ)工作、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)以及群團(tuán)活動(dòng)開展等六個(gè)大類構(gòu)建考核標(biāo)準(zhǔn)體系,并將其細(xì)化量化。在此基
5、礎(chǔ)上,為體現(xiàn)實(shí)效性,促使黨群工作由重過程、重做法、重形式向重效果、重內(nèi)容、重實(shí)際轉(zhuǎn)變,還可設(shè)置中心任務(wù)、安全生產(chǎn)、嚴(yán)重違紀(jì)條件、重大穩(wěn)定事件及違反計(jì)生政策問題等5項(xiàng)一票否決性指標(biāo)。這樣就在企業(yè)建立起縱向到底、橫向到邊的黨群目標(biāo)責(zé)任體系,有效改變黨群工作軟任務(wù)、軟指標(biāo)現(xiàn)象。4.3實(shí)施嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲。按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則,通過薪酬福利、培訓(xùn)開發(fā)、職位升遷、崗位輪換等手段對(duì)績(jī)效優(yōu)劣者實(shí)行獎(jiǎng)懲,激發(fā)黨群干部的活力和潛能,為企業(yè)創(chuàng)造
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