2013年大調解工作意見

1、2013年“大調解”工作意見為深入貫徹落實《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于構建“大調解”工作體系，有效化解社會矛盾糾紛的意見》（川委辦[2009]16號）、《四川省人民政府辦公廳關于加強行政調解工作的意見》（川辦發(fā)[2009]44號）、《關于構建大調解工作體系，有效化解社會矛盾長效機制的實施意見》（南委辦[2009]28號）精神，充分發(fā)揮行政調解在食品藥品監(jiān)管工作中的重要作用，有效預防、減少和化解社會矛盾糾紛，切實維護我區(qū)

2、社會穩(wěn)定，緊緊圍繞全面構建黨委統(tǒng)一領導、部門各司其職、三大調解銜接聯(lián)動的“大調解”工作體系，認真落實我局“大調解”工作，著力化解各類社會矛盾糾紛，努力消除各種不穩(wěn)定因素，促進我區(qū)食品藥品監(jiān)督管理工作全面協(xié)調發(fā)展。一、指導思想、總體要求和目標任務堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進依法行政，緊緊圍繞建設法治政府、服務型政府和構建和諧社會的總要求，以預防和化解與人民群眾密切相關的行政爭議為重點，規(guī)范和加

3、強行政調解，優(yōu)化行政調解功能，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，切實解民憂，排民難，維民權，保民安，促和諧，構建覆蓋全系統(tǒng)的調解組織網(wǎng)絡，實現(xiàn)調解工作全面覆蓋，調解成功率明顯提高。最終構建人民調解、行政調解、司法調解既充分發(fā)揮作用，又相互銜接配合的“大調解”工作體系，及時把社會矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，確保社會和諧穩(wěn)定，確保我區(qū)食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。二、強化黨政主導作用，構建“大調解”新格局展聯(lián)動調解協(xié)作機制

4、，共同做好化解社會矛盾糾紛的人民調解工作，維護社會穩(wěn)定。四、規(guī)范運行機制，完善“大調解”工作體系（一）規(guī)范“大調解”運行機制。利用行政爭議糾紛排查研判機制，完善矛盾糾紛定期排查、統(tǒng)一受理、綜合研判、分流處理、分級化解、跟蹤督辦、總結通報等機制，對調解的責任主體、范圍、程序、時限、質量作出明確規(guī)定。健全矛盾糾紛應急處置機制，在第一時間、第一地點做好調解穩(wěn)控工作，爭取最佳處置效果。（二）完善銜接聯(lián)動的工作機制。充分發(fā)揮人民調解的基礎作用、行

5、政調解的職能作用、司法調解的主導作用，完善人民調解、行政調解、司法調解的協(xié)調聯(lián)動機制、信息溝通機制和效力銜接機制。充分發(fā)揮“大調解”體系優(yōu)勢，銜接聯(lián)動，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調解等方法，力爭在第一時間化解。對不能及時化解的，要盡快采取有效措施，明確落實責任，及時妥善處理，嚴防事態(tài)擴大。（三）加強大調解工作管理體制建設。認真落實中共南溪區(qū)委辦公室，南溪區(qū)人民政府辦公室印發(fā)的《關于構建大調解工作體系，有效化解社會