東莞共青團2017年工作要點

1、中國共產主義青年團東莞市委員會東莞共青團2017年工作要點各基層一級團委：現(xiàn)將《東莞共青團2017年工作要點》印發(fā)給你們，請結合實際，認真抓好貫徹落實。附件：《東莞共青團2017年工作要點》共青團東莞市委員會2017年2月20日—3—2明確東莞共青團改革路線圖。建立《東莞共青團深化改革工作臺帳》，明確改革目標、工作進度、牽頭單位。建立分片分線指導改革工作機制，團市委領導班子和機關各部室定點聯(lián)系和指導督導基層改革工作。同時，全市各級團組織

2、要積極協(xié)調本級黨政推動改革方案的落地。3扎實推動重點領域改革突破。逐步落實《廣東共青團改革方案》中關于我市鎮(zhèn)街團組織機構設置、人員配備、經費保障的相關規(guī)定，進一步夯實基層基礎。增加團的代表大會、全委會、常委會中基層和一線人員的比例，統(tǒng)籌推進青聯(lián)、學聯(lián)、中學共青團、少先隊等專項改革。著力推動中學共青團改革，加強團員先進性建設，合理控制團青比例。2017年底，將初中階段畢業(yè)班團青比例控制在30%以內；2018年底，將高中階段畢業(yè)班團青比例控

3、制在60%以內。完善中學團干部選配使用機制，各鎮(zhèn)街要加強與教育部門的溝通協(xié)作，落實中學團委書記按學校中層正職干部配備管理的規(guī)定。二、攻堅克難，著力在從嚴治團上動真格以6月份基層團委集中換屆為契機，凝聚思想共識，增強行動自覺，大力推進從嚴治團。4從嚴管好團干部隊伍。強化作風建設，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決抵制和糾正“四風”問題。落實“84”常態(tài)化下沉基層、“41”向基層服務對象報到、“1100”直接聯(lián)系普通青年工作制度。全面開展團干部