東莞共青團(tuán)2017年工作要點(diǎn)

1、中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)東莞市委員會(huì)東莞共青團(tuán)2017年工作要點(diǎn)各基層一級團(tuán)委：現(xiàn)將《東莞共青團(tuán)2017年工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。附件：《東莞共青團(tuán)2017年工作要點(diǎn)》共青團(tuán)東莞市委員會(huì)2017年2月20日—3—2明確東莞共青團(tuán)改革路線圖。建立《東莞共青團(tuán)深化改革工作臺(tái)帳》，明確改革目標(biāo)、工作進(jìn)度、牽頭單位。建立分片分線指導(dǎo)改革工作機(jī)制，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)各部室定點(diǎn)聯(lián)系和指導(dǎo)督導(dǎo)基層改革工作。同時(shí)，全市各級團(tuán)組織

2、要積極協(xié)調(diào)本級黨政推動(dòng)改革方案的落地。3扎實(shí)推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域改革突破。逐步落實(shí)《廣東共青團(tuán)改革方案》中關(guān)于我市鎮(zhèn)街團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。增加團(tuán)的代表大會(huì)、全委會(huì)、常委會(huì)中基層和一線人員的比例，統(tǒng)籌推進(jìn)青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、中學(xué)共青團(tuán)、少先隊(duì)等專項(xiàng)改革。著力推動(dòng)中學(xué)共青團(tuán)改革，加強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性建設(shè)，合理控制團(tuán)青比例。2017年底，將初中階段畢業(yè)班團(tuán)青比例控制在30%以內(nèi)；2018年底，將高中階段畢業(yè)班團(tuán)青比例控

3、制在60%以內(nèi)。完善中學(xué)團(tuán)干部選配使用機(jī)制，各鎮(zhèn)街要加強(qiáng)與教育部門的溝通協(xié)作，落實(shí)中學(xué)團(tuán)委書記按學(xué)校中層正職干部配備管理的規(guī)定。二、攻堅(jiān)克難，著力在從嚴(yán)治團(tuán)上動(dòng)真格以6月份基層團(tuán)委集中換屆為契機(jī)，凝聚思想共識(shí)，增強(qiáng)行動(dòng)自覺，大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)。4從嚴(yán)管好團(tuán)干部隊(duì)伍。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決抵制和糾正“四風(fēng)”問題。落實(shí)“84”常態(tài)化下沉基層、“41”向基層服務(wù)對象報(bào)到、“1100”直接聯(lián)系普通青年工作制度。全面開展團(tuán)干部