關(guān)于當(dāng)前基層黨建的重點(diǎn)難點(diǎn)問題調(diào)研報告

1、關(guān)于當(dāng)前基層黨建的重點(diǎn)關(guān)于當(dāng)前基層黨建的重點(diǎn)難點(diǎn)問題調(diào)研報告難點(diǎn)問題調(diào)研報告xx市下轄10個鎮(zhèn)，x個街道，共有農(nóng)村黨支部x個，社區(qū)黨支部x個，非公企業(yè)黨支部x個。全市共有黨員x名，其中農(nóng)村黨員x人，社區(qū)黨員x名，非公企業(yè)黨員x名。近年來，xx市堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，強(qiáng)化管黨職責(zé)，選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”，落實(shí)激勵保障機(jī)制，推進(jìn)社區(qū)“四位一體”管理模式，使基層黨組織服務(wù)群眾能力顯著提升。構(gòu)建城市基層黨建

2、區(qū)域統(tǒng)籌新模式。堅持“便于資源共享、便于活動開展、便于管理服務(wù)”原則，深化共駐共建，推行“大黨工委制”，以區(qū)域的視角對基層黨建工作進(jìn)行通盤考慮、統(tǒng)籌謀劃，變單個建立、點(diǎn)狀推進(jìn)為塊狀規(guī)劃、成片推進(jìn)。一、基層黨建工作主要經(jīng)驗(yàn)做法（一）選優(yōu)配強(qiáng)村班子。1、xx市始終把打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)過硬、群眾認(rèn)可的農(nóng)村黨組織書記隊伍，作為強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)來抓，積極倡導(dǎo)并實(shí)行農(nóng)村黨支部書記、村委會主任“一人兼”，并采取五種方式拓寬選

3、人渠道，即從市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派一批優(yōu)秀黨員干部到村參加選舉；度。分檔建制，即好、中、合格三個檔次分級動作，即鄉(xiāng)考村、村自評分段進(jìn)行，即季度考核、半年檢查、年終總評，考核采用實(shí)的普查、隨機(jī)驗(yàn)證的辦法結(jié)果公示，分季度、年中、年終三個時段公布，并以文件形式通報。在爭創(chuàng)基層黨建先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)先進(jìn)農(nóng)村黨支部活動中，我鄉(xiāng)做到了兩個引深。一是引深目標(biāo)。重點(diǎn)是構(gòu)筑進(jìn)度遞增、整體提升的具體目標(biāo)。鄉(xiāng)、村綜合平衡，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，制定了嚴(yán)格明確的創(chuàng)建進(jìn)度目標(biāo)，在

4、規(guī)定時限內(nèi)達(dá)標(biāo)升級，從而實(shí)現(xiàn)紅旗支部上臺級，先進(jìn)支部求發(fā)展、中間支部有突破，后進(jìn)支部摘帽子的總體目標(biāo)。二是引深機(jī)制。重點(diǎn)是評定機(jī)制和獎懲機(jī)制。嚴(yán)格評定，繼續(xù)推行村評、鄉(xiāng)定程序?qū)嵤﹦討B(tài)創(chuàng)建，廢除榮譽(yù)終身制，對達(dá)標(biāo)升級的黨支部予以表彰，對滑坡滯后的取消獎狀牌，并以文件形式通報與補(bǔ)貼工資兌現(xiàn)，與榮譽(yù)獎勵兌現(xiàn)，從而形成推陳出新、優(yōu)勝劣汰的激勵機(jī)制。(二)抓好三個代表示范實(shí)踐工作推進(jìn)。在實(shí)施三個代表實(shí)踐工作過程中，層層簽訂了責(zé)任書，進(jìn)一步明確了具