大興區(qū)農(nóng)村實用人才工作任務分解

1、大興區(qū)大興區(qū)20122012年農(nóng)村實用人才工作任務分解年農(nóng)村實用人才工作任務分解工作任務完成時限完成時限牽頭及責任單位牽頭及責任單位⑴全年新增農(nóng)村實用人才500名。⑵結合都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求，重點加大農(nóng)產(chǎn)品加工、民俗旅游、農(nóng)民專業(yè)合作組織等新型農(nóng)村實用人才培養(yǎng)。⑶發(fā)揮旅游資源優(yōu)勢，在青云店鎮(zhèn)、安定鎮(zhèn)等培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村旅游大戶。⑷加強技能型農(nóng)村實用人才培養(yǎng)，促進人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應。1.以擴大總量為前提，確保提，確保2012年大年大興區(qū)農(nóng)

2、村實用人才新增用人才新增500名⑸全年新建、續(xù)建農(nóng)民田間學校85所，選優(yōu)配強師資隊伍，通過開展各類培訓，增強農(nóng)民學科技、用科技的本領。⑴6月15日前完成制定協(xié)議培養(yǎng)方案、簽訂培養(yǎng)協(xié)議、確定培養(yǎng)教師。⑵9月10日前完成對新簽訂協(xié)議人員培養(yǎng)工作。⑶9月30日前完成培養(yǎng)工作總結、自查工作。⑷10月15日前完成驗收前準備工作。⑸12月底前完成85所田間學校的新建、續(xù)牽頭單位：區(qū)委組織部區(qū)農(nóng)委責任單位：區(qū)文委、旅游委、人力社保局、各鎮(zhèn)⑴大力推進農(nóng)

3、業(yè)科技人才培養(yǎng)，明確工作責任，細化培訓措施，做好經(jīng)驗總結。⑵加強村級全科農(nóng)技員隊伍建設，總結先期在三個鎮(zhèn)建立試點的成功經(jīng)驗，進一步完善推廣工作方案，有計劃的在從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)戶50戶以上的行政村進行推廣。⑶組織全科農(nóng)技員開展現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流和入戶指導等實踐活動，不斷提升農(nóng)業(yè)技術推廣能力。4.大力大力實施農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)工程技人才培養(yǎng)工程⑷建立優(yōu)勝劣汰、能進能出的考核機制，定期進行工作效果評估。2012年全年牽頭單位：區(qū)委組織部區(qū)農(nóng)委責

4、任單位：各鎮(zhèn)⑴總結農(nóng)技推廣經(jīng)驗，健全管理制度，推進管理制度和崗位職責上墻，提高農(nóng)技推廣人員的辦事效率和責任意識。⑵加大工作投入，更新農(nóng)技推廣機構硬件設備，購置土壤速測儀、病蟲測報燈、包子捕捉器等儀器設備增強農(nóng)技推廣機構的服務能力。5.深化基深化基層農(nóng)層農(nóng)技推技推廣體系建廣體系建設⑶加強與中國農(nóng)業(yè)大學合作，采取封閉式培訓方式，提升農(nóng)技推廣員的服務水平和科技能力。2012年全年牽頭單位：區(qū)農(nóng)委責任單位：區(qū)人力社保局、各鎮(zhèn)工作任務完成時限完成