行政村干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作匯報【推薦】

1、行政村干部作風(fēng)建設(shè)行政村干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作匯報自查自糾工作匯報鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)動員會議以后，xx村黨總支立即召開了兩委人員會議，傳達和組織學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)動員會議精神，村兩委人員對照xx書記指出的六個方面問題認真開展查找，剖析存在原因，制定了具體整改措施?，F(xiàn)就自查自糾情況匯報如下：一、認清形勢，分析現(xiàn)狀，查找問題1、新農(nóng)村建設(shè)需要一批高素質(zhì)的村干部隊伍帶頭和帶領(lǐng)致富，村干部素質(zhì)高低，直接影響村級經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的進程。對照要求，村兩

2、委成員雖然政治素質(zhì)較高，有全心全意為人民服務(wù)的理念，宗旨意識較強，對黨的各項方針政策能堅決貫徹執(zhí)行，工作熱情較高，干勁較足，但與新農(nóng)村建設(shè)的要求還較遠，科學(xué)發(fā)展能力不夠強，主要表現(xiàn)在文化業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不能真正適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要，帶頭和帶領(lǐng)農(nóng)民致富的本領(lǐng)不強，一定程度影響了本村經(jīng)濟的發(fā)展。2、新農(nóng)村建設(shè)需要我們村干部必須具有扎實的工作作風(fēng)，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，勤勤懇懇，開拓創(chuàng)新。對照新農(nóng)村建設(shè)的要求，村兩委成員存在工作作風(fēng)不實現(xiàn)象，表現(xiàn)在新

3、局面具有重要意義，更新觀念，搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅持用發(fā)展的辦法解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)造性開展工作。三要求真奉獻踏實工作牢固樹立公仆意識、大局意思，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，工作態(tài)度，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作每一個細節(jié)，腳踏實地，扎扎實實做好各項工作。三、查擺問題與不足1、學(xué)習(xí)上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學(xué)習(xí)，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物

4、、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐，促進工作上還有差距。2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀念不夠強，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而強調(diào)客觀困難居多。3、工作作風(fēng)不夠踏實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。二、剖析問題根源以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因