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1、中教儀人[2009]11號(hào)中國教學(xué)儀器設(shè)備總公司員工出境、出國探親暫行規(guī)定中國教學(xué)儀器設(shè)備總公司員工出境、出國探親暫行規(guī)定根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,參照《高等教育出版社員工出境、出國探親暫行規(guī)定》,結(jié)合公司情況制訂本規(guī)定。一、歸僑、僑眷、臺(tái)胞員工出境、出國探望配偶,4年以上(含4年)一次的,給假半年;不足4年的,按每年給假1個(gè)月計(jì)算。未婚員工出境、出國探望父母,4年以上(含4年)一次的,給假4個(gè)月;3年一次的,給假70天;2年一次的,給假45天
2、;1年一次的,給假20天。已婚員工出境、出國探望父母,每4年給假一次,假期40天。以上假期均包括公休日和法定假日。二、員工的配偶為留學(xué)3年以上的公派留學(xué)人員,婚后在境外、國外學(xué)習(xí)一年以上的,可以申請(qǐng)?zhí)接H。與公司正式簽訂勞動(dòng)的員工滿一年后方可申請(qǐng)出境、出國探親。探親時(shí)間一般為3個(gè)月,但最長不得超過6個(gè)月,前3個(gè)月基本工資、工齡工資照發(fā),從第4個(gè)月起停發(fā)工資,保留3個(gè)月崗位職務(wù)、合同期限。出境、出國探親期間,其他福利待遇一律不享受。三、特殊
3、情況者,按國家和公司有關(guān)規(guī)定辦理。四、其他情況下的出境、出國探親均按因私探親辦理。因私出境、出國探親者為自費(fèi)探親,各項(xiàng)費(fèi)用均由個(gè)人負(fù)擔(dān)。探親假期、工資待遇等同境內(nèi)探親。因私出境、出國探親者應(yīng)在批準(zhǔn)的時(shí)間內(nèi)按期返回工作,如逾期不歸,按自動(dòng)離職處理。五、員工出境、出國探親應(yīng)由本人提出申請(qǐng),報(bào)公司人力資源部審核,由公司批準(zhǔn)后,辦理相關(guān)手續(xù)。六、本暫行規(guī)定經(jīng)中國教學(xué)儀器設(shè)備總公司第四屆第五次職工代表大會(huì)討論,自2009年2月1日實(shí)行。七、本規(guī)定
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