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1、1湖北省文明單位考評(píng)辦法湖北省文明單位考評(píng)辦法項(xiàng)目分值考核內(nèi)容記分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值1重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,帶頭遵守國(guó)家的法律、法規(guī),積極落實(shí)黨委、政府重大決策部署,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。①領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作沒(méi)有工作計(jì)劃,缺少具體部署的,扣1分;②貫徹落實(shí)黨委、政府重大決策部署不主動(dòng)、不積極、效果不明顯的,
2、扣1分。22重視精神文明建設(shè),把創(chuàng)建活動(dòng)列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程,把創(chuàng)建工作納入年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容。①領(lǐng)導(dǎo)班子每年沒(méi)有專(zhuān)題研究部署精神文明建設(shè)的扣1分;②精神文明建設(shè)工作未納入單位年度考核的扣1分。23重視領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí),建立健全學(xué)習(xí)制度,有計(jì)劃、有措施、有成效。①?zèng)]有建立年度學(xué)習(xí)計(jì)劃的扣1分;②領(lǐng)導(dǎo)班子集中理論學(xué)習(xí)每年不少于6次,缺一次扣0.2分,直至扣完1分為止。24加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè),建立健全民主科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)決策運(yùn)
3、行機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制、決策失誤究錯(cuò)機(jī)制堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度班子團(tuán)結(jié),班子成員作風(fēng)優(yōu)良,群眾反映好,工作扎實(shí),成效明顯。①領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)的扣0.5分;②一年至少召開(kāi)1次民主生活會(huì),沒(méi)有召開(kāi)的扣0.5分。15重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,扎實(shí)有效開(kāi)展反腐倡廉教育,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。①?zèng)]有建立黨風(fēng)廉政制度的扣0.5分;②本單位沒(méi)有具體措施的扣0.5分;③有違反八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見(jiàn)行為的扣0.5分;④存在用人上的不正之風(fēng)的扣
4、0.5分。2一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力(10分)6重視加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)以及群團(tuán)組織建設(shè),各類(lèi)組織健全,目標(biāo)明確,發(fā)展有序,活動(dòng)經(jīng)常,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。①?zèng)]有黨建工作計(jì)劃的扣0.5分;②沒(méi)有黨建工作總結(jié)的扣0.5分。13項(xiàng)目分值考核內(nèi)容記分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值5—2生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提高,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居于本省或本地同行業(yè)或同類(lèi)型單位前列。①未完成企業(yè)利稅的扣1分;②生產(chǎn)性企業(yè)發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量不合格被查處
5、或發(fā)生投訴查實(shí)的,經(jīng)營(yíng)性企業(yè)經(jīng)營(yíng)不合格產(chǎn)品被查處、服務(wù)不完善發(fā)生投訴查實(shí)的扣2分。35—3教學(xué)科研單位校風(fēng)、院風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好,成果優(yōu)異。①因亂收費(fèi)、學(xué)術(shù)道德失范發(fā)生投訴并且查實(shí)的每件扣1分;②未建立師德、學(xué)術(shù)道德建設(shè)制度或制度未落實(shí)的扣1分;③教育部門(mén)切實(shí)推行素質(zhì)教育,有實(shí)際舉措,有工作成效,未落實(shí)的扣1分。35—4醫(yī)療衛(wèi)生單位堅(jiān)持以患者為中心,文明行醫(yī),形成和諧的醫(yī)患關(guān)系。①未建立醫(yī)療行為規(guī)范的扣0.3分;②未建立和落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)措
6、施的扣0.2分;③未落實(shí)醫(yī)務(wù)公開(kāi)、藥品及醫(yī)療服務(wù)價(jià)格不透明、不合理的扣0.5分;④未建立患者及親屬意見(jiàn)反饋平臺(tái)并建立收集、分析和采納機(jī)制的扣0.5分;⑤發(fā)生重大醫(yī)療事故和責(zé)任事故的扣0.5分;⑥因收受紅包、拿醫(yī)藥回扣等醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)問(wèn)題引發(fā)群眾投訴并查實(shí)的每件扣0.5分;⑦存在非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定、非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別人工妊娠行為的扣0.5分。3二、業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)顯著(14分)5—5新經(jīng)濟(jì)組織依法經(jīng)營(yíng),社會(huì)組織依法開(kāi)展活動(dòng)積極履行社會(huì)義務(wù)
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