企業(yè)主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定實施辦法

1、企業(yè)主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定實施辦法第1條為貫徹落實黨中央關(guān)于全面依法治國的戰(zhàn)略部署，進一步推動法治央企建設(shè)，保障公司改革發(fā)展，根據(jù)黨中央、國務(wù)院《黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》、國務(wù)院國資委《中央企業(yè)主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》和中國XX集團公司《企業(yè)主要負責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，結(jié)合公司實際，制定本辦法。第2條公司黨委書記、董事長和總經(jīng)理是公司主要負責(zé)人和推進法

2、治建設(shè)第一責(zé)任人。第3條推進公司法治建設(shè)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用；堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到依法治理、依法經(jīng)營、依法管理共同推進，法治體系、法治能力、法治文化一體建設(shè)；堅持權(quán)責(zé)一致，確保有權(quán)必有責(zé)、有權(quán)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必究責(zé)；堅持以身作則、以上率下，帶頭遵法學(xué)法守法用法。第4條公司主要負責(zé)人履行依法治企重要組織者、推動者和實踐者職責(zé)，貫徹黨中央關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，認真落實國務(wù)院國資委和集團公司關(guān)于法治建設(shè)的各項要求，自覺運

3、用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，把法治建設(shè)納入公司全局工作統(tǒng)籌謀劃，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦，把各項工作納入法治化軌道。（2）促進將法治建設(shè)納入公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，與改革發(fā)展重點任務(wù)同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲；（3）組織研究部署法治建設(shè)總體規(guī)劃，加強指導(dǎo)督促，為推進法治建設(shè)提供保障、創(chuàng)造條件；（4）定期聽取法治建設(shè)進展情況報告，并將其納入董事

4、會年度工作報告；（5）帶頭依法依規(guī)決策，董事會審議事項涉及法律問題的，應(yīng)當(dāng)要求總法律顧問出席會議并聽取意見；（6）推動建立健全公司法律顧問制度，落實總法律顧問可由董事會聘任的相關(guān)規(guī)定，設(shè)立與經(jīng)營規(guī)模和業(yè)務(wù)需要相適應(yīng)的法律事務(wù)機構(gòu)，促進公司法律顧問隊伍建設(shè)。第7條公司總經(jīng)理在推進法治建設(shè)中的主要職責(zé)：（1）加強法治建設(shè)的組織推動，根據(jù)法治建設(shè)總體規(guī)劃，研究部署年度工作計劃，切實抓好組織落實；（2）依法建立健全經(jīng)營管理制度，確保企業(yè)各項活動