會(huì)計(jì)專業(yè)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告

1、會(huì)計(jì)專業(yè)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告會(huì)計(jì)專業(yè)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻，面對(duì)大量的會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)生，怎樣幫助學(xué)生適應(yīng)社會(huì)需求，是應(yīng)用型本科院校面臨的當(dāng)務(wù)之急。下面是小編收集的會(huì)計(jì)專業(yè)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，希望大家認(rèn)真閱讀！【１】會(huì)計(jì)專業(yè)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告八十年代時(shí)期，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在我國的發(fā)展與運(yùn)用，會(huì)計(jì)電算化也隨之發(fā)展起來。到八十年代中期至九十年代初期，是我國第一批商品化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的開發(fā)階段，九十年代中期，我國的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不斷成熟，之后會(huì)計(jì)信息系

2、統(tǒng)向企業(yè)管理信息系統(tǒng)發(fā)展。傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)向計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)發(fā)展，是會(huì)計(jì)工作發(fā)展的必然趨勢(shì)，會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)模式也發(fā)生了根本性的變化，現(xiàn)代會(huì)計(jì)人員不僅要懂得會(huì)計(jì)的基本理論和方法，更重要的是懂得將現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)運(yùn)用到會(huì)計(jì)工作和企業(yè)管理工作中來。（一）會(huì)計(jì)電算化人才的特征會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物，會(huì)計(jì)電算化的不斷發(fā)展，要求會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)要突出實(shí)務(wù)性特征，要使會(huì)計(jì)電算化人才能夠迅速理解、適應(yīng)和進(jìn)入計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)環(huán)境，能夠熟練從事手

3、工會(huì)計(jì)操作和運(yùn)作財(cái)務(wù)軟件，具有從實(shí)務(wù)中學(xué)習(xí)和進(jìn)步的能力。會(huì)計(jì)電算化人才是一種復(fù)合型人才，無論其側(cè)重哪一方面，都應(yīng)1、大中型企業(yè)（包括國有大中型企業(yè)、企業(yè)集團(tuán)、上市公司等）財(cái)務(wù)經(jīng)理或總會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)主管崗位會(huì)計(jì)核算崗位（包括材料核算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、綜合及編制報(bào)表等具體核算崗位。下同）出納及數(shù)據(jù)錄入崗位審計(jì)部門主管及審計(jì)人員證券、投資部門管理人員2、小型企業(yè)會(huì)計(jì)主管崗位會(huì)計(jì)核算崗位3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位會(huì)計(jì)主管崗位會(huì)計(jì)核算崗位計(jì)劃、審計(jì)等