1-志愿者管理制度

1、志愿者（志愿者（義工義工）管理）管理制度制度第一章第一章總則一、為促進(jìn)和規(guī)范服務(wù)中心志愿者（義工）(以下簡稱志愿者)的各項(xiàng)工作，全面推進(jìn)社區(qū)義工事業(yè)的健康發(fā)展，弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，促進(jìn)社會和諧，參照相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合中心的實(shí)際情況，特制定本制度。二、中心志愿者服務(wù)的宗旨是通過志愿者服務(wù)的形式，發(fā)揮志愿者的愛心、才能與社會責(zé)任感，為中心轄區(qū)乃至整個(gè)社會創(chuàng)造一種“守望相助”的氛圍。三、國際社會關(guān)于志愿者的定義：“志愿者（VOLUNTEE

2、RS）”一般是指基于某種道義、信念、良知、同情心和責(zé)任感而從事公益事業(yè)的人及人群。本制度所指志愿者指身心健康，不受私人利益或強(qiáng)制外力驅(qū)使，在職業(yè)之外自愿為社會、社區(qū)和他人提供服務(wù)和幫助，同時(shí)獲得自我提升、自我實(shí)現(xiàn)的人。四、中心為志愿者活動的組織和管理機(jī)構(gòu)，對志愿者工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，加強(qiáng)志愿者工作的機(jī)制建設(shè)，不斷完善中心志愿者服務(wù)體系。第二章第二章招募與注冊招募與注冊五、招募志愿者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、年齡在10周歲以上；2、自愿從事志

3、愿者服務(wù)，遵紀(jì)守法；3、符合志愿者活動要求的身體條件；4、具有相應(yīng)的服務(wù)能力；5、具有相應(yīng)的民事行為能力。六、招募工作應(yīng)堅(jiān)持公開招募、志愿報(bào)名、實(shí)名注冊的基本原則。七、招募方式：事項(xiàng)等講解明白，保證讓每名參與該項(xiàng)目的志愿者有一個(gè)全面的了解。2、對專業(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目，須聘請有關(guān)方面的專業(yè)人員或有培訓(xùn)資格的志愿者，使項(xiàng)目開展過程中能夠保證按要求做細(xì)做好。3、在項(xiàng)目進(jìn)行中，如有需要強(qiáng)化培訓(xùn)的，須及時(shí)組織好。這樣一方面可以使參加培訓(xùn)的人員進(jìn)一步得

4、到提高，另一方面也可以使培訓(xùn)進(jìn)一步深化，使之跟得上項(xiàng)目的深入發(fā)展。4、結(jié)合志愿者團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，開展志愿者專項(xiàng)團(tuán)建活動，促進(jìn)志愿者成長。第四章第四章志愿者活動條件和范圍志愿者活動條件和范圍十二、開展志愿者活動應(yīng)具備的條件：1、開展場所主要在中心轄區(qū)內(nèi)，若有必要可擴(kuò)大到市、區(qū)范圍之內(nèi)?；顒訄鏊鶓?yīng)適合志愿者開展活動并能保證志愿者的安全；2、志愿者服務(wù)對象須具有接受志愿者的客觀需求，并能提供必要支持。十三、志愿者活動內(nèi)容包括：1、參與中心組織的活