基于epr制度的企業(yè)生態(tài)化管理措施分析

1、基于EPR制度的企業(yè)生態(tài)化管理措施分析【摘要】在生態(tài)環(huán)保時代背景下，基于EPR制度的企業(yè)生態(tài)化管理更能夠迎合時代發(fā)展的需求，企業(yè)在發(fā)展經濟的同時，在環(huán)境責任與社會責任的制約下，避免對環(huán)境造成影響與破壞，并逐漸的樹立綠色經營意識，積極主動的進行生態(tài)化管理措施的創(chuàng)新和完善，實現企業(yè)經濟和環(huán)境保護的和諧發(fā)展。文章分析了EPR制度的概念，探析了基于EPR制度的企業(yè)生態(tài)化管理措施，以供參考?！娟P鍵詞】EPR制度企業(yè)生態(tài)化管理措施一、前言企業(yè)生態(tài)化

2、管理將企業(yè)作為有機體，使企業(yè)擁有自身的免疫系統、消化系統、循環(huán)系統以及思維系統，在企業(yè)生產、經營以及管理的過程中，綜合應用生態(tài)化管理措施，盡可能的避免對環(huán)境造成影響和損壞，實現企業(yè)與環(huán)境的共同、和諧發(fā)展?；贓PR制度的企業(yè)生態(tài)化管理，賦予了生產者一定的環(huán)境責任，要求企業(yè)生產者在追求經濟效益的同時，承擔環(huán)境責任與社會責任，避免出現盲目追求利益而肆意破壞環(huán)境的現象，能夠更好的迎合生態(tài)、環(huán)保時代的發(fā)展需求。因此，文章針對基于EPR制度的企業(yè)

3、生態(tài)化管理措施的研究具有非常重要的現實意義。二、EPR制度的概念分析EPR制度，即生產者責任延續(xù)制度，是環(huán)境保護模式的一種，指的是盡可能的降低對環(huán)境造成的損壞或者影響，企業(yè)生產者通過對產品的整次，而是真正的將生態(tài)化企業(yè)文化貫徹和落實到企業(yè)的制度層面和物質層面。同時，生態(tài)化形態(tài)的企業(yè)文化，還應該注重宣傳，采用多樣化的宣傳手段，將生態(tài)化形態(tài)的企業(yè)文化滲透到企業(yè)的生產與職工生活中，在耳濡目染中形成生態(tài)化管理理念，通過企業(yè)全體員工的共同努力創(chuàng)建

4、綠色文明，實現企業(yè)與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。（2）企業(yè)生產的生態(tài)化管理。企業(yè)生產的生態(tài)化管理應該正確的處理自然社會、企業(yè)、資源、環(huán)境以及生產之間的關系。首先，應該嚴格的按照《清潔生產法》的相關規(guī)定進行生產，在生產的過程中遵循環(huán)境保護與節(jié)約能源的原則，從源頭上進行資源控制和環(huán)境保護，這樣能夠盡可能的降低對環(huán)境造成的破壞；其次，應該根據《循環(huán)經濟保護法》的相關規(guī)定，從生產的源頭控制對環(huán)境的破壞，始終遵循“資源化”、“減量化”以及“再利用”等原則，

5、節(jié)約資源的同時提高資源的利用效率，這對于創(chuàng)建環(huán)境友好型與節(jié)約型企業(yè)具有非常重要的作用?；贓PR制度的考慮，企業(yè)管理者應該主動的承擔環(huán)境保護責任，在生產的過程中應該將環(huán)境責任、生態(tài)責任貫穿至整個生產鏈中，以此降低對環(huán)境造成的破壞與影響，實現企業(yè)與環(huán)境的和諧與可持續(xù)發(fā)展。（3）企業(yè)營銷的生態(tài)化管理。在生態(tài)、環(huán)保時代，企業(yè)的營銷管理也應該實現生態(tài)化。因此，企業(yè)應該轉變傳統的營銷理念，逐漸的向綠色、生態(tài)、環(huán)保營銷模式轉變，創(chuàng)建生態(tài)的產品銷售環(huán)