礦業(yè)公司安全管理制度_第1頁(yè)
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1、1全員安全培安全培訓(xùn)制度制度為保證全員培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)管理能力。根據(jù)礦內(nèi)培訓(xùn)管理要求,結(jié)合我礦實(shí)際情況,特制定全員安全培訓(xùn)管理制度。一、基本原則1、培訓(xùn)嚴(yán)格堅(jiān)持以人為本、依法培訓(xùn)。2、按需施教、保證質(zhì)量。3、考培分離、客觀公正。4、突出重點(diǎn)、全員培訓(xùn)的基本原則。二、培訓(xùn)管理1、安全培訓(xùn)中心全面負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作,根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的安排和礦內(nèi)的實(shí)際需要,在培訓(xùn)需求調(diào)研的基礎(chǔ)上,編制年度、季度和月度培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真組織教學(xué)和教學(xué)管理。2、新工

2、人上崗安全培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí),考試合格后,必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿3個(gè)月,然后經(jīng)再次考核合格,方可獨(dú)立工作。三、培訓(xùn)內(nèi)容企業(yè)概況、工作環(huán)境及化工裝置危險(xiǎn)因素、所從事工種可能造成的職業(yè)健康傷害和傷亡事故,工種安全職責(zé),操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。緊急情況下停止作業(yè)和撤離現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。了解應(yīng)急預(yù)案和發(fā)生爆炸、水害、火災(zāi)等災(zāi)害的自救互救、急救方法和避災(zāi)路線;安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞3工種不低于20

3、人,現(xiàn)場(chǎng)抽查考核工種不低于10個(gè),抽查考核人數(shù)不低于50人。5、理論抽查考核由安技科負(fù)責(zé),培訓(xùn)中心配合;現(xiàn)場(chǎng)抽查考核由本隊(duì)組和安技科負(fù)責(zé),每名督查員現(xiàn)場(chǎng)考核不少于2人。6、各隊(duì)組對(duì)本隊(duì)組各工種隨機(jī)抽考,建立考核記錄,抽查工種每月不低于3個(gè),總?cè)藬?shù)不低于20人。六、管理要求1、加強(qiáng)培訓(xùn)管理,培訓(xùn)中心要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度,嚴(yán)格培訓(xùn)過(guò)程控制。建立培訓(xùn)和職工本人簽名的培訓(xùn)檔案。2、各單位利用班后業(yè)余時(shí)間有計(jì)劃地組織在崗職工學(xué)習(xí)《崗位操作規(guī)

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