解析新會計制度下財務(wù)管理模式

1、解析新會計制度下財務(wù)管理模式【摘要】近年來，我國財政部不斷的對新會計準(zhǔn)則進行修正與完善，新的會計準(zhǔn)則對于會計管理工作是一個全新的挑戰(zhàn)，為會計管理帶來了重大變革，本文就新會計準(zhǔn)則頒布后，對財務(wù)管理帶來的影響做出剖析，提出了提高會計管理工作水平的建議?！娟P(guān)鍵詞】新會計準(zhǔn)則；財務(wù)管理；措施一、新制度下財務(wù)管理呈現(xiàn)的弊端1.財務(wù)管理預(yù)警機制不到位我國企業(yè)在新會計制度下財務(wù)管理暴露出預(yù)警機制不到位的弊端。主要是指我國大多數(shù)企業(yè)在財務(wù)管理中很多惡性

2、財務(wù)事件，往往都是在發(fā)生后才采取措施進行補救的。這樣或多或少都會對企業(yè)造成一定的經(jīng)濟損失。這種現(xiàn)象就是由于企業(yè)的財務(wù)管理，缺乏事先的預(yù)警機制造成的。2.財務(wù)管理模式存在不科學(xué)性新會計制度下暴露出來的財務(wù)管理的弊端。我國企業(yè)財務(wù)管理的相關(guān)人員由于思想和觀念的落后或更新不及時，在管理上往往容易暴露出方法陳舊過時的現(xiàn)象，因沒有形成時間價值、邊際成本、風(fēng)險價值以及機會成本等先進理念，久而久之，就造成了財務(wù)管理模式不科學(xué)、不合理的弊端。3.財務(wù)管

3、理觀念更新不及時識面，及時學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則，適應(yīng)新政策。相關(guān)體制的轉(zhuǎn)變，要求我們的工作方式也要隨之做出變化，靈活辦公，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益。再次，建議企業(yè)可以建立一個賞罰分明的考核制度，通過考核督促會計人員的自我成長，推動會計人員工作的積極性，提高工作效率和工作質(zhì)量。3.完善企業(yè)內(nèi)審制度，保障財務(wù)管理的良性發(fā)展企業(yè)應(yīng)當(dāng)在不斷建立健全本企業(yè)內(nèi)部審計制度上下功夫，完善企業(yè)內(nèi)部的審計制度。建立切實的企業(yè)內(nèi)部制度，是國家財政部對企業(yè)的客觀要求，也提

4、高了企業(yè)財務(wù)管理水平。各企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際，制定符合實際的內(nèi)部制度，提高企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督水平，將內(nèi)部制度提升到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略位置，完善企業(yè)內(nèi)部審計制度。4.凈化會計的判斷環(huán)境新的會計準(zhǔn)則，有些內(nèi)容是需要先做出判斷、得出結(jié)論，再具體實施的，這要求會計要根據(jù)自己的職業(yè)經(jīng)驗、知識儲備、還有所獲取的會計信息進行分析論證，做出準(zhǔn)確可靠的判斷，我們可以根據(jù)三個方面進行職業(yè)環(huán)境的凈化，第一，會計人員本身要提高個人素質(zhì)，對事物以及狀況的判斷，不能憑空猜想，靠