各級黨組織書記“雙向述職”制度

1、各級黨組織書記“雙向述職”制度為深入貫徹落實(shí)市委《關(guān)于建立健全各級黨委（黨組）抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，切實(shí)發(fā)揮各級黨組織書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人的作用，現(xiàn)就建立各級黨組織書記“雙向述職”制度規(guī)定如下：一、適用范圍本制度適用于全區(qū)各級黨組織主要負(fù)責(zé)人。二、實(shí)施辦法“雙向述職”分為“下述上評”和“上述下評”兩種方式進(jìn)行。1、“下述上評”，即工委、黨委（黨組）書記向區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組述職，接受區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組評議；基層黨支

2、部（總支）書記要向工委、黨委（黨組）述職，接受上級黨組織評議。2、“上述下評”，即工委、黨委（黨組）書記向黨員代表大會述職，進(jìn)行民主評議；基層黨支部（總支）書記向全體黨員述職，進(jìn)行民主評議。三、述職內(nèi)容述職的主要內(nèi)容包括：1、貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定，堅持實(shí)事求是，客觀真實(shí)，重點(diǎn)突出，制定基層黨建工作年度計劃，工作制度和落實(shí)措施以及組織實(shí)施情況；2、研究基層黨建工作的新情況、解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新基

3、層黨建工作的思路、措施、方法及成效；3、建立健全黨的基層組織，加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，整頓軟弱渙散基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)基層黨組織開展工作的績效情況；4、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員和黨員教育管理和服務(wù)工作，規(guī)范、完善基層黨員干部的培訓(xùn)制度，切實(shí)提高黨員隊伍整體素質(zhì)情況；5、妥善解決人員、經(jīng)費(fèi)、辦公場所等問題，為基層黨組織開展工作創(chuàng)造條件，關(guān)心愛護(hù)基層黨員干部，充分調(diào)動基層黨員干部的工作積極性等方面所做的工作

4、；黨組織書記、居委會主任、黨委政府干事、站所長等。第五條鎮(zhèn)黨委書記對下述職每年一次，參會人員為鎮(zhèn)所轄社區(qū)支部書記、居委會主任、社區(qū)干部代表、黨代表，轄區(qū)駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人代表。第六條社區(qū)黨組織書記對下述職采取每年一次，原則定在每年年終最后一個月內(nèi)。社區(qū)黨組織書記年終黨建工作述職在社區(qū)開展，參會人員范圍是鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)全體工作人員、社區(qū)黨組織全體黨員、居民代表、人大代表、政協(xié)委員、轄區(qū)單位代表等。第七條述職內(nèi)容：（一）貫徹

5、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨的建設(shè)的重大部署、決策和決定情況；（二）制定黨建工作總體規(guī)劃及年度黨建工作計劃，定期研究本鎮(zhèn)、社區(qū)黨建工作，解決突出問題情況；（三）黨內(nèi)民主建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)情況；（四）社區(qū)“包聯(lián)雙促”進(jìn)展及取得成效情況；（五）“四知四清四掌握”制度建設(shè)及其落實(shí)情況；（六）通過“四知四清四掌握”工作機(jī)制的落實(shí)，履行好維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)居民職責(zé)情況；（七）居民反映各類問題的解決情況；（八）干部“雙語”

6、學(xué)習(xí)進(jìn)展情況；（九）目前存在的突出問題；（十）下一步工作打算。第八條述職程序：（一）調(diào)研分析。述職前鎮(zhèn)黨委書記、社區(qū)黨組織書記按照述職內(nèi)容要求開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)，全面掌握黨建工作總體情況。（二）撰寫報告。在摸清情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫述職報告。對好做法要認(rèn)真總結(jié)；對尚未完成的任務(wù)，努力抓好落實(shí)；對存在問題和不足，認(rèn)真剖析原因，研究制定改進(jìn)措施。述職報告要做到總體思路清、基本情況準(zhǔn)、問題分析透、工作措施實(shí)。（三）述職

7、匯報。召開不同層次的述職大會，由鎮(zhèn)黨委書記、社區(qū)黨組織書記在各自的述職大會上匯報抓社區(qū)黨建、履行職責(zé)的情況。述職要實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，準(zhǔn)確反映基層黨建工作的真實(shí)情況。（四）組織測評。鎮(zhèn)黨委書記、社區(qū)黨組織書記對下述職結(jié)束后，要進(jìn)行群眾滿意度測評，由參會人員根據(jù)述職情況和實(shí)際情況對述職人員進(jìn)行測評。（五）評議總結(jié)。每次述職結(jié)束后，由大會主持人根據(jù)述職情況實(shí)事求是地分析目前社區(qū)黨建工作的成效和不足，找準(zhǔn)黨建工作中存在的突出問題，提出改進(jìn)社區(qū)

8、黨建工作的明確要求，通過擺問題、定措施、提要求、抓落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好社區(qū)黨建工作的主動性、針對性和實(shí)效性。第九條述職評議結(jié)果的運(yùn)用。把述職測評結(jié)果作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對述職測評為優(yōu)秀的予以表彰；對述職測評為一般的提出批評，限期整改；對述職測評結(jié)果為較差的向要分別向縣委組織部、鎮(zhèn)黨委寫出書面檢查，提出具體的整改措施；連續(xù)兩次述職測評為較差的，由對鎮(zhèn)黨委書記、社區(qū)黨組織書記進(jìn)行誡勉談