臨沂高新區(qū)人才發(fā)展專項資金管理辦法

1、－１－臨沂高新區(qū)人才發(fā)展專項資金管理辦法第一章總則第一條為進一步改善人才發(fā)展環(huán)境，加強對人才發(fā)展專項資金（以下簡稱專項資金）的統(tǒng)籌管理，切實發(fā)揮專項資金在全區(qū)人才引進、培養(yǎng)、激勵和保障等方面的引導(dǎo)作用，根據(jù)國家、省、市有關(guān)人才政策，結(jié)合我區(qū)實際情況，制定本辦法。第二條每年設(shè)立專項資金1000萬元，并根據(jù)實際情況，逐步增加。第二章使用范圍和對象第三條專項資金主要用于以下幾個方面：（一）人才培養(yǎng)。用于開展各類人才的培訓(xùn)開發(fā)活動。（二）人才獎

2、勵扶持。用于優(yōu)秀人才的科技創(chuàng)新獎勵扶持，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。（三）人才載體建設(shè)。推動完善科技孵化器、博士后科研工作站、院士工作站以及各類公共技術(shù)服務(wù)平臺等人才載體建設(shè)。（四）創(chuàng)業(yè)扶持。為各類人才在高新區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供小額貸款擔(dān)保，支持人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展。（五）基礎(chǔ)工作。召開人才專題座談會、高層次人才沙龍、人－３－的中青年專家，省級重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，山東省“泰山學(xué)者”特聘專家（教授），山東省“萬人計劃”第一

3、層次人選及相應(yīng)層次人員等；（四）獲得國外博士學(xué)位的留學(xué)回國人員，獲得國外碩士學(xué)位、并具有在國際知名企業(yè)、研究機構(gòu)等單位三年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)秀留學(xué)回國人員，國內(nèi)博士研究生和具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新業(yè)績的高級專業(yè)技術(shù)人員中的急需緊缺專業(yè)人才，中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手、全國農(nóng)村優(yōu)秀人才等；（五）國內(nèi)碩士研究生，省級首席技師、省級技術(shù)能手、省級農(nóng)村優(yōu)秀人才，設(shè)區(qū)的市以上人民政府評定的首席技師或農(nóng)村優(yōu)秀人才中能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題并帶來顯著

4、經(jīng)濟效益和社會效益的高技能人才和農(nóng)村實用人才，獲得省級教學(xué)能手、齊魯名師稱號且從事一線課堂教學(xué)的高層次教學(xué)人才等。第五條以上在高新區(qū)工作的高層次人才，經(jīng)審核確認，30日內(nèi)由人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒發(fā)《高層次人才特聘證書》，并實行年審制度，憑證享受相關(guān)優(yōu)惠政策。第三章適用標準第六條企業(yè)引進第四條第（一）到（五）款中高層次創(chuàng)新人才，且與引進人才簽訂三年以上工作合同的，三年內(nèi)引進人才在臨沂高新區(qū)工作期間，每月分別給予企業(yè)人才津貼10000元、