優(yōu)秀員工事跡材料（三篇）

1、優(yōu)秀員工事跡材料他，年8月參加工作，20多年來，一直戰(zhàn)斗在工作條件最艱苦的礦井深部；他，不僅技術好，而且特別能吃苦，特別能吃虧；他，憑著對礦山工作的執(zhí)著，對井下事業(yè)的熱愛，在礦井深部的裝巖機工崗位上扎實工作，在平凡的工作中爭創(chuàng)佳績，他所帶領的運礦小組連續(xù)10多年完成生產(chǎn)計劃任務130%以上，為公司實施生存發(fā)展戰(zhàn)略做出了突出的貢獻，連續(xù)多次被公司評為“先進生產(chǎn)工作者”和“勞動模范”光榮稱號；他，就是愛崗敬業(yè)、默默奉獻的好員工，江西小龍鎢業(yè)

2、有限公司裝巖機工同志。在平凡的崗位上，靠的就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。他說：“在工作中要少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任；要把工作當作一種快樂，把工作當成一種使命”。他是這樣說的，也是這樣做的，他完全把自己融入到礦山井下裝巖這一平凡的崗位中，只要工作需要，隨叫隨到，服從分配。年9月，正值公司護礦形勢嚴峻，部分巷道被非法盜采人員封堵，公司領導高度重視，果斷決定對封堵的區(qū)域進行徹底清理，由于巷道垮塌，地形復雜，情況不明，坑口領導經(jīng)

3、過慎重考慮后，決定調裝礦經(jīng)驗豐富、技術熟練、安全意識強的同志負責對948、5182巷道清理工作，接到任務后，同志與小組人員一道加班加點，克服運輸距離遠、井巷岔道多、安全威脅大等諸多困難，歷時2個多月裝礦3000多噸，清理被堵巷道200多米，為護廠護礦打開了通道，為后序生產(chǎn)組織奠定了基礎；江西小龍鎢業(yè)有限公司是一個開采了80多年的老礦山，資源枯竭、品位低，和睦相處，不把工友當手下，做工作不搞命令，大事小事和工友們溝通，在小組成員中形成了朋

4、友加兄弟的融合氛圍。為了讓身邊每員工增強責任，工作中有壓力而不是壓抑，平常與工友多交流，向工友表達自己的安全生產(chǎn)想法、自己的思想和做事先做人的原則，幫助他們查找工作中的不足，毫無保留地把自己的工作心得和經(jīng)驗與他們分享。要求組里員工要有大局觀念，相互之間要加強協(xié)調，共同承擔責任，共享小組榮譽。從熱愛礦山工作一步步走來，留下了一串串踏實的足跡，他正以飽滿的熱情、昂揚的斗志奮戰(zhàn)在礦山工作第一線，無怨無悔地為礦山的生存發(fā)展貢獻著自己的青春和汗水

5、。他以他的實際行動詮釋了新一代礦工的精神品德與默默奉獻，贏得了組織的信任和員工群眾的高度贊揚。優(yōu)秀員工事跡材料年到市陶瓷廠參加工作，曾任車間主任、黨支部書記，年4月在公園工作，先后在西域廣場、西公園、東湖公園、南湖公園工作，因曾多年從事黨支部工作，鑄就了他對黨忠誠，無私奉獻，熱愛祖國，熱愛黨的事業(yè)的革命精神。年同志到公園工作時，當時西域廣場、西公園、東湖公園、南湖公園在逐步實施改造和建設工作，公園人員少，工作量大，帶領職工加班加點工作，