黨工委書記述職報告（2）

1、黨工委書記述職報告一、履職工作特色和亮點（一）堅持以思想政治建設強基固本，增長才干，不斷提升黨員素質(zhì)。一是以嚴肅黨內(nèi)政治生活為基礎，凝心聚力。按照“三級書記”抓黨建責任清單和“一季度一主題”的要求，嚴格落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”等制度，堅持每月中心組學習、黨員固定活動日和每周集中學習。制定《學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，實行“科級干部先學、專題輔導促學、座談交流研學、現(xiàn)場提問助學、專人上門送學、微信平臺推學”的“六

2、學”模式，分層抓實黨員學習，全年組織各類學習60余次，開展專題研討、理論宣講7次，有效提升了黨員理論水平和文化素養(yǎng)。二是以建立“三單”制度為抓手，靠實責任。制定《黨工委抓黨建工作責任清單》、《班子成員抓黨建“一崗雙責”任務清單》，督促班子成員真正把分管領域的黨建工作抓起來、管起來，推動形成班子成員抓黨建的責任鏈條。制定《“一季度一督查”問題整改清單》，每季度對黨支部黨建工作進行督查，反饋問題清單，會議專題通報，推動形成督促檢查經(jīng)?；⒆?/p>

3、責問責常態(tài)化。三是以落實七項重點任務為契機，整改提升。全面完成黨支部換屆工作，認真開展黨費收繳專項檢查、黨組織關系排查和發(fā)展黨員工作，補繳黨費2.1萬元，停止黨籍處理失聯(lián)黨員1名，發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子3名。扎實開展軟弱渙散黨組織整頓工作，籌資142萬元，順利解決新興社區(qū)黨支部辦公活動場所不達標的問推行“四級六崗”網(wǎng)格化管理服務模式，制定《網(wǎng)格員百項服務責任清單》、配備《網(wǎng)格員工作手冊》，用網(wǎng)格兜起環(huán)保、安全、供暖等關系群眾切身

4、利益的事情，逐步實現(xiàn)黨員在網(wǎng)格中鍛煉、作用在網(wǎng)格中發(fā)揮、群眾在網(wǎng)格中連心，進一步提升團結引領、組織動員、服務群眾的水平。年內(nèi)，辦理噪音擾民、安全隱患等各類事項72件，辦結率在95%以上。三是以“互聯(lián)網(wǎng)＋”黨建為途徑，提質(zhì)增效。充分運用街道微信公眾號、微信工作交流群和社區(qū)黨員微信群，傳達文件會議精神，安排部署相關工作，交流工作動態(tài)，實現(xiàn)工作推動“全程留痕”。開展“百名萌娃話環(huán)保”、“關注身邊好人好事”等線上互動活動3次，推送學習內(nèi)容118

5、條，發(fā)布工作信息105條，進一步拓展反映民意、關注民生、發(fā)揚民主的渠道，有效提高黨建工作的牽引力和時效性。（三）堅持以作風建設正風肅紀、強化擔當，不斷凈化政治生態(tài)。始終站在對本街道政治生態(tài)負責、對干部健康成長負責、對造福一方百姓負責的高度，嚴格落實“兩個責任”，牢固樹立“嚴管就是厚愛”的理念，準確把握和運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，定期召開黨風廉政建設專題會議、警示教育大會和廉政談話，經(jīng)常性開展明查暗訪和專項督查，層層傳導壓力、倒逼責任落實