關于進一步深入開展“為官不為”專項整治的實施方案

1、1關于進一步深入開展”為官不為“專項整治的實施方案一、整治范圍和時間（一）范圍：全市各級行政機關、事業(yè)單位、市政府投融資平臺、村（社區(qū)）。（二）時間：2017年3月至12月。二、工作專班及職責（一）工作專班組長：（人員名單略）副組長：（人員名單略）牽頭單位：市委組織部配合單位：市紀委（監(jiān)察局）、市委主體辦、市編辦、市人社局、市委督查室、市政府政務督查室、市人大辦、市政協(xié)辦、市創(chuàng)建辦、市扶貧辦、市委政法委、市信訪局、市環(huán)保局、市安監(jiān)局等部

2、門。工作專班設在市委組織部，負責指導和協(xié)調專項整治工作，研究制定相關政策和整治措施，協(xié)調解決工作中的重要問題。聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：，聯(lián)系地址：市委組織部干部監(jiān)督科，電子郵箱：dy12380@。（二）職責分工市紀委（監(jiān)察局）：負責對專項整治工作進行督辦檢查，并對專職責不明確，各級崗位的職責以及同級各崗位的職責，劃分不明確，導致科室之間相互推諉扯皮，不履職盡責問題。（三）干部履職盡責不到位問題。一是單位年度工作無目標、無計劃、無措施、有計劃

3、無落實或工作任務沒有落實到室到人，沒能嚴格做到定崗、定責、定事、定人，不能按目標計劃要求保質保量推進全市中心工作問題。二是領導干部不敢擔當，在急難險重時刻拒不接3受任務或臨陣退縮；對應當負責的事項推諉扯皮或庸懶散拖，干部群眾意見較大、造成不良影響；不能有效履職盡責、按要求完成任務，單位工作或者分管工作處于落后狀態(tài)；因不負責任或疏于管理，單位工作或分管工作中出現(xiàn)較大失誤等問題。三是中層干部或工作人員不作為、慢作為、怠政懶政，要做的不做，該

4、辦的遲辦，能拖則拖的問題。（四）全市中心工作推進不力問題。在城市創(chuàng)建、重點項目、綜治信訪維穩(wěn)、查違控違、征地拆遷、鞏固脫貧成果、環(huán)境保護、安全生產等市委、市政府中心工作中，存在推諉、拖延、說而不做、決而不行、抓而不緊，不推不動，甚至推而不動等現(xiàn)象。（五）其他問題。對上級交辦件、領導批示件、人大議案、政協(xié)提案及其他工作，調查處理不認真，無正當理由不能在規(guī)定時間辦理和回復，有弄虛作假、欺上瞞下、敷衍應付等行為。四、工作步驟（一）動員部署各配