勞動部辦公廳關(guān)于職工辭職有關(guān)政策問題的復(fù)函_第1頁
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1、勞動部辦公廳關(guān)于職工辭職有關(guān)政策問題的復(fù)函勞辦發(fā)[1994]56號河南省勞動廳：你廳《關(guān)于對工人辭職與富余人員辭職是否有區(qū)別及是否發(fā)給其生活補助費法規(guī)文件適用等問題的請示》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：我們認為，職工提出辭職條件與辭職后的待遇應(yīng)根據(jù)不同的情況區(qū)別對待。職工正常辭職，仍按1981年國家勞動總局（81）勞總勞字83號執(zhí)行，不發(fā)給辭職補助費，對于勞動合同制職工提出辭職的，應(yīng)履行解除勞動合同手續(xù)，是否發(fā)給生活補助費可按國家有關(guān)規(guī)定和

2、勞動合同的約定辦理；對國有企業(yè)富余人員申請辭職的，按照國務(wù)院去年發(fā)布的《國有企業(yè)安置富余職工規(guī)定》（國發(fā)[1993]111號）第十條規(guī)定，發(fā)給一次性生活補助費。1994年02月17日勞動部辦公廳關(guān)于職工辭職有關(guān)政策問題的復(fù)函勞辦發(fā)[1994]56號河南省勞動廳：你廳《關(guān)于對工人辭職與富余人員辭職是否有區(qū)別及是否發(fā)給其生活補助費法規(guī)文件適用等問題的請示》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：我們認為，職工提出辭職條件與辭職后的待遇應(yīng)根據(jù)不同的情況區(qū)別

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