在全市組織工作會(huì)議上的講話

1、在全市組織工作會(huì)議上的講話同志們：這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、全國(guó)全省及組織工作會(huì)議精神，總結(jié)年工作，部署今年工作任務(wù)。下面，講兩點(diǎn)意見。一、年工作回顧過去一年，我市組織工作在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部的正確指導(dǎo)下，在全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，組織工作取得新的進(jìn)步。一是突出學(xué)做結(jié)合，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效開展。堅(jiān)持以學(xué)為本。全市黨員以“黨員三日＋”活動(dòng)為載

2、體，圍繞黨章黨規(guī)和系列講話，每月開展集中學(xué)習(xí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。堅(jiān)持以學(xué)促改。圍繞基層黨建8項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)整改，查找失聯(lián)黨員602名、流動(dòng)黨員1708名；全市黨員補(bǔ)交黨費(fèi)210余萬元；367個(gè)基層黨組織按期換屆到位。堅(jiān)持以學(xué)促做。開展“亮身份、樹形象、促發(fā)展”“抓黨建促脫貧”等活動(dòng)，推動(dòng)黨員擔(dān)當(dāng)作為。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，廣大黨員干部受到深刻的思想洗禮和黨性教育，“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)。二是突出“三個(gè)重點(diǎn)”，縣鄉(xiāng)集中換屆圓滿完成。堅(jiān)持

3、把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺(tái)相關(guān)文件規(guī)定，強(qiáng)化市鄉(xiāng)換屆領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌。堅(jiān)持把正確的選人用人導(dǎo)向貫穿始終，按照“五先兩提前”要求，扎實(shí)做好換屆人選的提前研判、審核把關(guān)、考察選撥以及實(shí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。創(chuàng)新選人用人機(jī)制，首次通過市委全會(huì)民主推薦提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職4名，競(jìng)爭(zhēng)性選撥團(tuán)市委書記1名。統(tǒng)籌做好公務(wù)員和選調(diào)生招錄、掛職、管理等工作，認(rèn)真做好老干部工作。六是突出從嚴(yán)管理，干部日常監(jiān)督逐步常態(tài)化。全方位推進(jìn)干部

4、履職盡責(zé)管理，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)干部能上能下，約談6名，免職7名，降級(jí)2名不履職盡責(zé)干部。強(qiáng)化日常監(jiān)督，受理辦結(jié)各類信訪舉報(bào)65件，其中，暫緩提撥8人，取消任職1人；對(duì)16名領(lǐng)導(dǎo)干部開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。強(qiáng)化專項(xiàng)整治，完成103名超職數(shù)配備干部消化整改任務(wù)；通報(bào)違規(guī)選人用人進(jìn)人案例6起、“為官不為”案例8起，約談13人，誡勉2人，干部監(jiān)督越來越嚴(yán)已經(jīng)成為多數(shù)干部的共識(shí)。七是突出問題導(dǎo)向，黨的基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新提升。制訂下發(fā)年基層黨建工作

5、任務(wù)指導(dǎo)書，層層簽訂黨建工作責(zé)任書，開展基層黨建工作述職評(píng)議考核，推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。探索“黨建引領(lǐng)、活力村莊”建設(shè)，改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在黃石工會(huì)上印發(fā)，得到省委認(rèn)可，中組部、民政部也給予充分肯定。強(qiáng)力推進(jìn)“三個(gè)一步到位”工作，整頓轉(zhuǎn)化34個(gè)軟弱渙散村黨組織；新建、改擴(kuò)建和維修黨群服務(wù)中心155個(gè)；堅(jiān)持抓黨建促脫貧，向67個(gè)貧困村選配第一書記，每村整合不低于100萬元，幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)得到鞏固和提升。推行村主職專職化管理，大規(guī)模輪訓(xùn)村