某某工會(huì)2019年績(jī)效考核指標(biāo)

1、某某工會(huì)某某工會(huì)20192019年績(jī)效考核指標(biāo)年績(jī)效考核指標(biāo)1、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)通過加強(qiáng)黨建帶工建工作，進(jìn)一步完善基層工會(huì)組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，改進(jìn)工作方式，強(qiáng)化組織功能，促使基層工會(huì)組織努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”要求，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、職工群眾反映好；以創(chuàng)建基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目為重點(diǎn)，采取“項(xiàng)目運(yùn)作、點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、遞進(jìn)推動(dòng)“的運(yùn)行方式，全面提升基層工會(huì)的維權(quán)

2、能力和服務(wù)水平。完成25人以上企業(yè)建立工會(huì)組織工作。2、關(guān)愛職工送溫暖工程、關(guān)愛職工送溫暖工程一是組織非公企業(yè)職工開展多崗位、多工種技能培訓(xùn)，完成培訓(xùn)一是組織非公企業(yè)職工開展多崗位、多工種技能培訓(xùn)，完成培訓(xùn)指標(biāo)。指標(biāo)。此項(xiàng)工作區(qū)總制定了《xxx區(qū)職工技能培訓(xùn)工作實(shí)施方案》。以區(qū)總工會(huì)[20xx]1號(hào)文件形式下發(fā)。職工技能培訓(xùn)工作已納入對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街績(jī)效考核工作中，實(shí)行目標(biāo)管理。鎮(zhèn)工會(huì)依照區(qū)總目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施本機(jī)工會(huì)組織考核。全鎮(zhèn)共舉辦家政

3、、新職工上崗前、禮儀和救生員等各類職工技能培訓(xùn)班3期.二是二是建立完善建會(huì)企業(yè)及困難職工檔案，對(duì)納入“xx省基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員信息管理系統(tǒng)”檔案管理的企業(yè)及困難職工開展走訪，準(zhǔn)確掌握他們的家庭狀況、困難原因和實(shí)際需求等情況，并進(jìn)行實(shí)名制救助幫扶。截止7月末共有工會(huì)會(huì)員xxx人，職工xxx人（不含佳兆業(yè)）。探望1名受傷員工，發(fā)放慰問金xxx元。三是三是實(shí)名制救助困難職工子女上大學(xué)。四是四是完成年度xx省工會(huì)工作者及個(gè)人、xx市五一勞動(dòng)

4、獎(jiǎng)?wù)隆xx區(qū)學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人申報(bào)工作。五是五是完成“夏日送清涼”“慰問環(huán)衛(wèi)工人”活動(dòng)。為暑期戶外作業(yè)的企業(yè)一下職工及環(huán)衛(wèi)工人送去解暑降溫物品、環(huán)衛(wèi)物品等活動(dòng)。六是六是完成春節(jié)職工慰問品發(fā)放活動(dòng)。組織完成職工文化生活（郊游、知識(shí)競(jìng)賽、十九大答題、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等）。七是七是完成“建國70周年征文及書法、攝影活動(dòng)”。3、做好職代會(huì)召開及工會(huì)換屆工作、做好職代會(huì)召開及工會(huì)換屆工作一是指導(dǎo)非公企業(yè)完成職代會(huì)召開流程及選舉章程。二是監(jiān)督工會(huì)換屆工作，