濰坊市首席技師選拔管理暫行辦法

1、附件附件2：關(guān)于印關(guān)于印發(fā)《濰坊市首席技坊市首席技師選師選拔管理拔管理辦法》的通知的通知濰人社人社〔2016〕74號各縣市區(qū)委市區(qū)委組織組織部、部、財政局、人力政局、人力資源和社會保障局，市屬源和社會保障局，市屬各開各開發(fā)區(qū)黨工委區(qū)黨工委組織組織（政治）部、（政治）部、財政局、市直有關(guān)部政局、市直有關(guān)部門（單位）位）：現(xiàn)將《濰坊市首席技坊市首席技師選師選拔管理拔管理辦法》印發(fā)給發(fā)給你們，請結(jié)請結(jié)合實際認實際認真貫徹執(zhí)貫徹執(zhí)行。行。中共中

2、共濰坊市委坊市委組織組織部濰坊市財政局濰坊市人力坊市人力資源和社會保障局源和社會保障局2016年8月8日工程人工程人選不再參加不再參加濰坊市首席技坊市首席技師選師選拔。已拔。已獲得濰坊市首席坊市首席技師稱號的，一般不重復(fù)參與稱號的，一般不重復(fù)參與選拔。拔。第七條第七條濰坊市首席技坊市首席技師須師須具備以下條件：以下條件：1、熱愛熱愛祖國，祖國，堅持四持四項基本原基本原則，遵，遵紀守法，守法，愛崗愛崗敬業(yè)，具有良好的具有良好的職業(yè)職業(yè)道德

3、和社會公德，道德和社會公德，為所在所在單位和社會做出了位和社會做出了重大重大貢獻，在同行獻，在同行業(yè)中享有良好聲譽；中享有良好聲譽；2、個人、個人職業(yè)職業(yè)技能在全市同行技能在全市同行業(yè)（領(lǐng)域）中域）中處于領(lǐng)先水平，先水平，獲得“中華技能大技能大獎”、國家（省、市）技、國家（省、市）技術(shù)能手、省市有突出能手、省市有突出貢獻技獻技師等稱號，或者全國一等稱號，或者全國一類技能技能競賽獲競賽獲三等三等獎以上，全以上，全國二國二類、省、省級一類技

4、能技能競賽獲競賽獲二等二等獎以上，省以上，省級二類、市、市級一類技能技能競賽獲競賽獲一等一等獎，市，市級二類技能技能競賽獲競賽獲前兩名；前兩名；3、刻苦、刻苦鉆研技研技術(shù)，具有，具有絕招絕技。技。創(chuàng)造了在同行造了在同行業(yè)中公中公認的先的先進操作法，提高了操作法，提高了勞動勞動生產(chǎn)率。率。創(chuàng)造了同行造了同行業(yè)最高生最高生產(chǎn)、銷售記錄記錄；4、在技、在技術(shù)上有重大上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技造或重大技術(shù)革新，并取得重革新，并取得重大經(jīng)濟經(jīng)濟效益

5、和社會效益。在企效益和社會效益。在企業(yè)技術(shù)改造、引改造、引進高新技高新技術(shù)設(shè)術(shù)設(shè)備的消化、使用中，掌握關(guān)的消化、使用中，掌握關(guān)鍵技術(shù)，解決關(guān)，解決關(guān)鍵技術(shù)難題術(shù)難題；能；能夠排除重大關(guān)排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙、重大安全障礙、重大安全隱患，消除患，消除質(zhì)量通病，量通病，對提升提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出量有突出貢獻；獻；5、在、在編制國家制國家級標級標準工準工藝、工作法方面有突出、工作法方面有突出貢獻；獻；6、發(fā)揚團隊發(fā)揚團隊精神，精神，傳絕傳絕技，技

6、，帶高徒。所高徒。所帶徒弟多人成徒弟多人成為企業(yè)技能骨干、在各技能骨干、在各類技能技能競賽競賽中取得中取得優(yōu)異成異成績。第三章第三章選拔方法和程序拔方法和程序第八條第八條濰坊市首席技坊市首席技師的選拔采取自下而上、逐拔采取自下而上、逐級推薦的原薦的原則進則進行。各行。各縣市區(qū)、市屬開市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)從本區(qū)從本級首席技首席技師中推中推薦，市屬企薦，市屬企業(yè)和中央、省屬和中央、省屬駐濰駐濰企業(yè)從本企從本企業(yè)首席技首席技師中推中推薦。人薦。人