《保密協(xié)議》

1、員工保密協(xié)議員工保密協(xié)議甲方（企業(yè)）：四川省國嘉物業(yè)服務有限公司乙方（員工）：身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，鑒于乙方與甲方建立勞動關系，并獲得甲方支付的相應報酬，現(xiàn)雙方就乙方在任職期間保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成本協(xié)議條款，雙方共同遵照執(zhí)行。第一條乙方申明：乙方保證在甲方工作期間所使用任何知識或信息（包括但不限于任何經營信息、技術信息、專利或

2、非專利知識等）均與前受聘單位無關，乙方承擔甲方交付的任何工作或任務，均未使用并且不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密。乙方保證，因其向前受聘單位做出的任何保密或者競業(yè)限制承諾，而導致該單位向甲方追究的任何法律或經濟責任，均由乙方承擔。第二條乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位應盡的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維

3、護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或經營秘密，以保持其機密性。第三條除了履行職務的需要外，乙方未經甲方同意，不得以復制、泄露、告知、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或經營秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。乙方的上級主管人員同意（必須是書面同意）乙方使用公司有

4、關的技術秘密或者經營秘密的，視為甲方已同意這樣做，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。第四條本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密，是指屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的，不為公眾所知悉，能為甲方或第三方帶來經濟效益，具有實用性并經甲方或第三方采取保密措施的非專利技術、技術信息和經營信息。本協(xié)議提及的技術秘密，包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數

5、據、試驗效果、圖紙、樣品、樣機、模型、操作手冊、技術文檔及相關函電等。本協(xié)議提及的經營秘密，包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理決竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容等信息。第五條雙方確認，乙方在甲方工作期間，因執(zhí)行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件、業(yè)務信息等所產生的發(fā)明創(chuàng)造、工程設計、產品設計、圖紙及其說明、計算機軟件等作品；技術秘密或經營秘密，以及有關專利權、著作權、商標權等知識產權，其所有權

6、屬于甲方。若乙方的違約違紀行為構成犯罪的，由相關國家機關依法追究其刑事責任。第十一條本協(xié)議所稱的工作期間，是指自乙方到甲方正式用工之日起，到乙方依照相關法律法規(guī)正式離職之日止的期間。第十二條本協(xié)議所稱的離職，是指根據相關法律法規(guī)，甲、乙雙方勞動關系依法解除或者終止的情形。雙方勞動合同依法解除或終止之日，即為乙方的離職之日。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為乙方提出申請辭職。第十三條雙方對本協(xié)議有爭議的，應協(xié)商解決；不能協(xié)商一致的

7、，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁機構或人民法院進行申訴。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。第十四條本協(xié)議規(guī)定內容若與雙方之前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的，均以本協(xié)議為準。第十五條雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已仔細審閱過本協(xié)議的內容，并完全了解本協(xié)議及其附件各條款的法律含義。第十六條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章并加蓋騎縫章之日起生效。第十七條本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：