已閱讀1頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、員工聘用協(xié)議員工聘用協(xié)議甲方(用人單位)名稱:電話、地址:法定代表(委托代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:身份證號碼:2.乙方未按甲方要求完成工作定額時,甲方按完成工作額占總?cè)蝿諗?shù)的百分比發(fā)放乙方工資。3乙方因違規(guī)操作,違反管理制度,以及其他原因造成甲方經(jīng)濟損失,甲方根據(jù)相關規(guī)定執(zhí)行經(jīng)濟處罰與追求賠償責任,在乙方工資中全額扣除。4甲方根據(jù)當?shù)赝袠I(yè)工資水平和單位經(jīng)濟效益增長情況,及時修訂員工工資增長辦法,并根據(jù)乙方
2、工作表現(xiàn),實現(xiàn)個人獎勵。5薪資結構為:崗位工資職務工資社保津貼獎勵。(二)、甲方面臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,導致企業(yè)停止經(jīng)營時,應通知員工停止工作,并停止支付乙方勞動報酬。五、勞動紀律和條件1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。2、乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。3、甲方為乙方提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論