禮品管理制度_第1頁
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文檔簡介

1、LOGOXX集團公司16禮品管理制度禮品管理制度第一章第一章總則第一條第一條集團禮品實行申報審批,統(tǒng)一采購,統(tǒng)一入庫,按需領用。堅持嚴格范圍、責任到人、環(huán)節(jié)清晰、杜絕浪費的原則。第二條第二條行政部負責集團禮品的計劃、采購和管理,監(jiān)督各部門禮品的使用。第三條第三條本制度適應于集團公司所屬各部門。第二章第二章禮品分類和標準禮品分類和標準第六條第六條公司在日常運營活動中,一般把禮品分為商務禮品、辦公禮品:1.商務禮品:是指公司對外進行外事、商

2、務活動時使用的禮品,最高單價不得超過人民幣2000元。2.辦公禮品:是指公司內(nèi)部組織的會議、活動、慶典等使用的禮品,最高單價不得超過人民幣500元。如果有特殊的禮品需求,須報總裁審批。第三章第三章禮品申請、采購、入庫禮品申請、采購、入庫第七條第七條禮品購買申請由行政部根據(jù)工作需要提出計劃,或由申領人提前三個工作日向行政部提出需求。行政部與部門主管領導、申請人所在部門主管領導溝通,進行用途預審,確定禮品用途種類、規(guī)格、大致預算。用途預審通

3、過后,由行政部采購人員尋求3個或更多的商家詢價后,做成《詢價單》,作為填寫《禮品采購申請單》的附件。第八條第八條行政部將禮品采購報價上報有關部門及主管領導進行費用審核。同一批次、或者同一項目需要的禮品,報價單預計金額無論多少,皆應經(jīng)由財務預算審核后報主管領導審核,由總裁審批。版本:V1.0密級:機密制定日期:2014年9月7日修改日期:2015年2月16日發(fā)布日期:2015年3月日LOGOXX集團公司36況:1、情節(jié)輕微者,或禮品金額累

4、計低于500元者,除賠償禮品金額外,處以誡勉談話,并待崗。2、禮品金額累計在500元2000元者,除賠償禮品金額外,處以一級違章違紀處理并罰款1002000元。3、造成惡劣影響或禮品金額累計超過2000元及以上者,即為嚴重違紀,公司可以解除勞動關系處理并終止或解除勞動關系,而不需支付解除勞動關系的相關賠償。第十七條第十七條禮品領出庫之后至未贈送之前由領用人負責保管。第五章第五章未贈予禮品的處置未贈予禮品的處置第十八條第十八條贈予活動完成

5、后,對未贈予的禮品必須由領用部門歸還行政部,由行政部檢驗后,登記入庫。第六章第六章禮品的清查盤點周期禮品的清查盤點周期第十九條第十九條行政部每季度最后一個月的月末進行一次清查,統(tǒng)計本季度各部門禮品費用總額。第二十條第二十條每年度最后一個月的月末,行政部對本年度各部門禮品費用總額進行匯總。第二十一條第二十一條季度和年度盤點,須由禮品管理負責人和部門經(jīng)理協(xié)同進行,并制作相應表格,由行政部上報主管領導審核。第七章第七章附則第十三條第十三條本制

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