作風整頓自我剖析材料

1、作風整頓個人剖析個人剖析我按照縣局作風整頓活動要求，對自己的思想、作風、工作等方面進行了自我剖析，找出了自身存在的問題，并以嚴謹審慎的態(tài)度進行深刻反思，明確了今后整改的目標和努力的方向。個人剖析如下：一、存在的問題與不足（一）業(yè)務學習方面1、學習意識不強，沒有“釘子”精神。認為自己來單位上班才半年，而且又基本在辦公室文秘崗位，不需要到一線去收稅，所以業(yè)務能力差一點暫時不要緊。加上辦公室工作多而且雜，我又是個新手，工作上要學的東西就很多了

2、，就更加放松了自己對業(yè)務知識的學習。2、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，抓了工作“8小時之內(nèi)”的學習，而放松了“8小時之外”的學習，學習更是只注重實用主義，不注重業(yè)務知識的全面、系統(tǒng)學習。導致自己的業(yè)務能力提高不快。（二）工作作風方面1、相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作計劃性不強，還停留在領導安排什么我做什么，缺乏大膽負責的勇氣和主動思考的意識。2、工作創(chuàng)新意識不強。在具

3、體工作中思路不寬，工作思己已經(jīng)在很努力的工作了，領導交辦的任務和工作也基本都做了，面上沒有出什么問題，自我感覺良好，導致創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。安于現(xiàn)狀，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。4、工作中有依賴思想，有時會想反正有領導在，工作思路他已經(jīng)考慮好了，無需我過多思考，無形中降低了工作標準和工作要求，最終造成

4、在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。5、由于擔心無意的話語中引起別人的誤解，因此造成自己怕得罪人的心態(tài)，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，只要自己各方面表現(xiàn)還可以就行了，因此就不去做批評和自我批評。三、整改措施隨著機關作風整頓的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，使我更加清醒地認識到自身存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行