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文檔簡介
1、財政支出績效客觀影響因素研究中文摘要財政支出績效評價是1980年代以來西方國家政府公共支出管理的一項重要制度,其核心是強調財政支出管理中的目標與結果,形成一種面向結果的新型管理理念和管理方式。與國外相比,我國財政支出績效評價雖然起步晚,但發(fā)展非常迅速,已將績效評價結果與部門預算編制聯(lián)系起來。而且,近幾年來財政支出績效評價結果具有系統(tǒng)性的分布特征。為什么會產生系統(tǒng)性的績效特征呢本文認為,這一現(xiàn)象的出現(xiàn)有其深層次的原因。支出部門績效結果不僅
2、受主觀因素的影響,還受客觀因素的影響,本研究從客觀方面以績效目標、績效的可觀測性、利益相關者、官僚機構的類型為研究變量,通過理論分析相關變量對項目績效的影響J隋況,建立回歸模型。并采用A省08年財政支出績效評價數(shù)據(jù)對得出的理論假設進行驗證,最后找出了影響財政支出項目績效的客觀因素。全文主體共分為五個部分:文獻綜述,理論框架,案例介紹,統(tǒng)計分析,研究結論和政策建議。第一部分是基于國內外的研究現(xiàn)狀提出文章的研究思路和研究意義。第二部分構建官
3、僚機構績效影響因素的理論。第三部分介紹A省財政支出績效評價的流程和相關信息。第四部分根據(jù)理論假設建立模型,并運用數(shù)據(jù)進行檢驗。第五部得出分析結論并對評價過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出政策建議。關鍵詞:績效評價;項目績效;績效結果目錄中文摘要IABSTRACTII第一章導論111研究背景112國內外財政支出績效評價研究綜述2121國外績效評價結果研究綜述3122國內相關文獻綜述313研究意義614研究思路:715研究方法7第二章官僚機構績效影響因素
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