公司網(wǎng)絡(luò)信息安全管理辦法

1、公司網(wǎng)絡(luò)信息安全管理辦法公司網(wǎng)絡(luò)信息安全管理辦法1.總則為規(guī)范公司計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)的管理，確保計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)資源的高效性與安全性，特制訂本辦法。1.1網(wǎng)絡(luò)信息安全是指保護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的軟件、硬件及信息資源，使之免受偶然或惡意的破壞、篡改和泄露，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不中斷。1.2本規(guī)定涉及的管理范圍，包括各類軟、硬件設(shè)備。其中，軟件設(shè)備包含：辦公系統(tǒng)（OA、CRM、現(xiàn)金流系統(tǒng)）、郵件系統(tǒng)、局域網(wǎng)、操作系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)上提供的相關(guān)服務(wù)；硬件

2、設(shè)備包含計(jì)算機(jī)及與計(jì)算機(jī)相連接的打印機(jī)、掃描儀、路由器、服務(wù)器、U盤、移動(dòng)硬盤等設(shè)備。1.3本辦法適用于部門及車間各單位。2.網(wǎng)絡(luò)安全管理2.1全公司計(jì)算機(jī)由其指定責(zé)任人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)管理的各項(xiàng)工作。該部門與責(zé)任人有權(quán)對(duì)公司的所有計(jì)算機(jī)進(jìn)行操作并查看。同時(shí)，其負(fù)有對(duì)所有計(jì)算機(jī)信息保密的義務(wù)。若發(fā)現(xiàn)該責(zé)任人泄漏計(jì)算機(jī)內(nèi)信息秘密，將視情節(jié)輕重，對(duì)該責(zé)任人處以2005000元的經(jīng)濟(jì)處罰。2.2公司員工必須定期對(duì)其重要文件進(jìn)行備份，不建議將文

3、件數(shù)據(jù)單一存儲(chǔ)在某一設(shè)備介質(zhì)中，應(yīng)在多種設(shè)備介質(zhì)（移動(dòng)硬盤或U盤）中建立多個(gè)備份。一旦數(shù)據(jù)丟失且無(wú)法恢復(fù)，將視數(shù)據(jù)損失情況及重要程度，對(duì)當(dāng)事人處以2005000元的經(jīng)濟(jì)處罰。2.10公司員工嚴(yán)格保守自己在為公司工作期間所獲得有關(guān)公司及公司項(xiàng)目的一切秘密信息。2.11公司員工未經(jīng)公司事先書面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作需要，公司員工將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方移交時(shí)，須持

4、有公司的書面同意。2.12公司員工離職或者退休后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的，屬于公司或者屬于第三方但對(duì)公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務(wù)。2.13公司員工應(yīng)于離職、退休或者公司提出請(qǐng)求時(shí)，立即無(wú)條件的返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是離職或者退休員工自備的，公司應(yīng)當(dāng)在離職或者退休員工返還這些載體時(shí)，給予離職或

5、者退休員工相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對(duì)公司造成損失，離職或者退休員工應(yīng)給予補(bǔ)償。2.14屬無(wú)意行為造成泄密情況的a）屬無(wú)意行為造成泄露公司秘密，尚未造成后果或經(jīng)濟(jì)損失；經(jīng)核查屬實(shí)給予責(zé)任人警告，并一次性給予經(jīng)濟(jì)處罰（管理人員：100元次；普通員工：50元次）。b）屬無(wú)意行為造成泄密事實(shí)，但采取有效補(bǔ)救措施，后果輕微的；經(jīng)核查屬實(shí)給予責(zé)任人嚴(yán)重警告，并一次性給予經(jīng)濟(jì)處罰（管理人員200元次；普通員工