人力資本促進國際競爭力提高的研究.pdf

1、自東亞金融危機以來，中國在日益激烈的全球競爭環(huán)境下，面臨勞動力成本持續(xù)提高，人民幣實際升值的壓力，卻出現(xiàn)了對外貿(mào)易的結構升級和持續(xù)增長。分析中國國際競爭力持續(xù)提高的原因，對制訂人民幣匯率政策，保持經(jīng)濟穩(wěn)定持續(xù)增長，具有重要意義。
　　 本文認為人力資本投資是促進國際競爭力提高的重要原因。根據(jù)人力資本和內(nèi)生經(jīng)濟增長相關理論，本文首先對人力資本促進國際競爭力提高的機理進行闡述和分析，認為在開放經(jīng)濟體系下，人力資本投資對提高承接全球產(chǎn)

2、業(yè)轉移能力，提高“做中學”的效率，促進產(chǎn)業(yè)升級等具有重要作用；通過對中國國際競爭力現(xiàn)狀的描述和分析，從勞動成本和勞動生產(chǎn)率角度解釋中國競爭力的變化，并進一步解釋生產(chǎn)率提高背后的原因是中國人力資本的發(fā)展；通過入學率、人口受教育比率和水平、以及人力資本與經(jīng)濟發(fā)展水平相對比例等指標，本文對中國人力資本發(fā)展水平進行了比較研究，發(fā)現(xiàn)中國人力資本發(fā)展水平在90年代后迅速提高，超過了世界平均水平，與同時期中國勞動生產(chǎn)率水平的提高存在緊密聯(lián)系；通過對中

3、國國情的實際分析，認為二元經(jīng)濟轉型條件下的勞動力無限供給，政府的高度重視和家庭投資是導致中國人力資本存量持續(xù)增加，并高于相同發(fā)展水平國家的主要原因。
　　 在對中國人力資本發(fā)展狀況與機理分析的基礎上，本文以出口與名義GDP的比值為被解釋變量，以人力資本、人口結構、FDI與名義GDP比值、實際有效匯率以及世界需求為解釋變量，運用面板數(shù)據(jù)和時間序列協(xié)整方法進行實證檢驗。實證結果顯示：從世界角度看，勞動力要素量（人口結構）和質（人力資

4、本）的變化均對國際競爭力（貿(mào)易）有顯著影響，且質的影響大于量的影響。人力資本對發(fā)展中國家的經(jīng)濟和貿(mào)易尤為重要，并一直表現(xiàn)出顯著的促進作用。不同的發(fā)展中國家，人力資本的影響有所不同，其中對中國競爭力的促進作用表現(xiàn)顯著。實證檢驗結果支持本文的論點，即人力資本發(fā)展是中國國際競爭力持續(xù)提高的重要原因。
　　 根據(jù)研究結果，本文認為，隨著二元經(jīng)濟結構的轉變和非熟練勞動力向熟練勞動力的轉換，中國正逐步改變以低成本拉動出口的發(fā)展模式，實現(xiàn)從人