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1、蘭州大學(xué)碩士學(xué)位論文基于4M1E方法的大批量生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)管理體系改進研究姓名：湯為申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：陳士成20100401MBA學(xué)位論文作者：湯為基十4M1E方法的大批量生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)管理體系改進研究ABSTRACTItiswellknowthatelectronicsindustryisthemainindicatorofthehightechfieldofeconomicsincreaseAndthesem
2、iconductoristhemainstayofelectronicsindustrySincetheeconomiccrisesbrokenin2008，thelaterfoundedsemiconductormanufacturingcompaniesinchina，stillweakintechnology，canonlystepforwardwithgreatdifficultyMoreever，therearefewarti
3、clesonsemiconductormassproductionmanagementcanbereferredAlthoughthecompanystudiedinthisarticleisaChineseforeignjointplant，butstillfacesallkindsofmanagementproblemduringmassproductionsuchasturnoverrate，customerauditwithqu
4、alityproblemThisarticlewillanalyzetheresourcesofSTSCompany，tohighlighttheopportunities，strength，weakpointsandthreatofSTSCompanybySWOTmethodology，makethedevelopmentstrategyofmassproductionmanagementTolinkwiththecurrentsit
5、uationofSTS，topointoutthedifficultiesandsolutionsthattheprocessofstrategyimplementationMoreover，demonstratesomemethodologyandresultThelast，introduced4M1Emethodology5keyfactorsincludingmall，machine，material，method，environ
6、ment，andthenwimdatainformationcommunicationteamformedsixmanagementteamsintomassproductionmanagement，andused4M1EmethodologytoexplainhowthenewmanagementmethodologyimplementswithmethodsandprocessesThefivefactorsmall，machine
7、，material，method，environmentareinvolvedeverythingwhichwefaced，touched，encounteredinthemassproduction。SothemanagersofShenzhenSTScompanystartedfromthefivefactors，includedtheexistedmanagementmethodinShenzhenSTS，formedthenew
8、matrixmanagementorganization。Witheveryteams’contributions，themassproductiondepartmentofShenzhenSTScompanyimprovedsuccessfullyforsomeproblemswhichwereexistedintheproductionlines。Ontheotherhand，themassproductiondepartmento
9、fShenzhenSTScompanyalsoachievedthesixgoalsofmassproduction。Thisarticleistryingtogiveadetailanalysisof4M1Eintroducingintomassproductionmanagementinthemassproductionmanagementwithauthor’sworkexperiencesIntheend，togiveabrie
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