勞工標(biāo)準(zhǔn)與出口、FDI的關(guān)系——跨國(guó)間及中國(guó)的實(shí)證研究.pdf

1、經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展導(dǎo)致了世界范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)重組，包括工業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變、舊的產(chǎn)業(yè)向通訊和生物技術(shù)轉(zhuǎn)移、從規(guī)?；a(chǎn)向靈活的專業(yè)化生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變。全球化使各國(guó)努力提高本國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)力，增加了降低成本的壓力，包括勞工成本以及在生產(chǎn)體系上更多的靈活性，其中，國(guó)際分工的變化導(dǎo)致低附加值、勞動(dòng)密集型產(chǎn)品部分地伴隨FDI從發(fā)達(dá)國(guó)家向發(fā)展中國(guó)家的轉(zhuǎn)移。在這一過(guò)程中，發(fā)達(dá)國(guó)家出現(xiàn)了失業(yè)增加，工資差距越來(lái)越大的現(xiàn)象。盡管近年來(lái)各國(guó)在勞工條件上整體得到了充分的改善，但不

2、同國(guó)家間勞工條件仍然存在較大差異，尤其是一些欠發(fā)達(dá)國(guó)家存在比較嚴(yán)重的童工問(wèn)題。自然地，勞工標(biāo)準(zhǔn)高低是否影響到出口競(jìng)爭(zhēng)力以及對(duì)FDI區(qū)位影響問(wèn)題成為一個(gè)重要的研究問(wèn)題。
　　在這一問(wèn)題上，發(fā)達(dá)國(guó)家的潛在邏輯是，發(fā)展中國(guó)家的低勞工標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致了其在出口以及吸引FDI上具有優(yōu)勢(shì)。許多學(xué)者，主要是西方國(guó)家的學(xué)者對(duì)此問(wèn)題展開(kāi)了研究，研究主要集中在兩個(gè)方面，一是勞工標(biāo)準(zhǔn)與出口績(jī)效、吸引FDI之間的關(guān)系，二是勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)出口及FDI影響的方向。但因研

3、究視角不同、選擇具體參數(shù)之間存在差異，結(jié)果也存在不同。本文將在一般性理論分析的基礎(chǔ)上，使用跨國(guó)間及中國(guó)的數(shù)據(jù)，就以上兩方面問(wèn)題進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。這一問(wèn)題的研究也是涉及到中國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)重要問(wèn)題，具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
　　本文的研究特點(diǎn)表現(xiàn)在:1.研究對(duì)象分為世界上93個(gè)全樣本國(guó)家、發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家三類，有別于已有研究側(cè)重某一類別國(guó)家的研究。2.將出口產(chǎn)品劃分為勞動(dòng)密集、資本密集和技術(shù)密集型三類分別進(jìn)行研究，以期得出總

4、體勞工標(biāo)準(zhǔn)以及單個(gè)勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)具體出口及FDI是否存在影響以及影響方向的參考答案。3.采用較長(zhǎng)時(shí)間序列的面板研究，能夠觀察出在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)勞工標(biāo)準(zhǔn)與出口、FDI間的穩(wěn)定關(guān)系，有別于通常的研究中只選擇某一年度的跨國(guó)截面研究。4.采用國(guó)際上常用的指標(biāo)來(lái)衡量四項(xiàng)核心勞工標(biāo)準(zhǔn)，使對(duì)勞工標(biāo)準(zhǔn)的衡量更科學(xué)、準(zhǔn)確;同時(shí)，研究了全部四項(xiàng)核心勞工標(biāo)準(zhǔn)與出口、FDI間的關(guān)系，有別于通常的研究中只研究其中某兩到三項(xiàng)勞工標(biāo)準(zhǔn)與出口、FDI間的關(guān)系。
　　通過(guò)

5、本文的研究認(rèn)為:一、出口。勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)三類產(chǎn)品出口的影響顯著程度相似，總體講，勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)出口有一定顯著影響，但不強(qiáng)烈，勞工標(biāo)準(zhǔn)與出口間的關(guān)系并不是很緊密。但在各個(gè)產(chǎn)品類別名目下，不同跨國(guó)層面，勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)出口影響的強(qiáng)弱程度有所不同。具體講:對(duì)于勞動(dòng)密集型產(chǎn)品，發(fā)達(dá)國(guó)家最強(qiáng)，全世界和發(fā)展中國(guó)家其次，中國(guó)則沒(méi)有顯著影響;對(duì)于資本密集型產(chǎn)品，全世界最強(qiáng)，發(fā)展中國(guó)家和中國(guó)其次，發(fā)達(dá)國(guó)家最弱;對(duì)于技術(shù)密集型產(chǎn)品，全世界和中國(guó)層面最強(qiáng)，發(fā)達(dá)國(guó)家其次;發(fā)

6、展中國(guó)家則沒(méi)有顯著影響。2、總體上講，勞工標(biāo)準(zhǔn)水平提升有利于增加出口，降低勞工標(biāo)準(zhǔn)基本上不利于增加出口。降低勞工標(biāo)準(zhǔn)能促進(jìn)出口的情形只對(duì)中國(guó)的資本和技術(shù)密集型產(chǎn)品適用;以及對(duì)于跨國(guó)回歸中的勞動(dòng)密集型產(chǎn)品適用。
　　二、FDI。1、總體講，勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)FDI有較強(qiáng)顯著影響。從國(guó)別層面角度講，勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)FDI影響的強(qiáng)弱程度，發(fā)達(dá)和發(fā)展中國(guó)家的影響程度相似，都有顯著影響，發(fā)展中國(guó)家顯著影響程度稍弱，中國(guó)沒(méi)有顯著影響。2、總體上講，降低勞工

7、標(biāo)準(zhǔn)水平有利于吸引FDI，提升勞工標(biāo)準(zhǔn)不利于吸引FDI。從國(guó)別層面角度講，發(fā)達(dá)國(guó)家和中國(guó)結(jié)論顯示上述結(jié)果;一個(gè)國(guó)別結(jié)論與上述結(jié)論相反，即發(fā)展中國(guó)家;一個(gè)國(guó)別層面沒(méi)有得出明顯結(jié)論，即全世界。
　　由于隨著時(shí)代發(fā)展，世界上出口產(chǎn)品的技術(shù)含量會(huì)不斷上升，產(chǎn)品的技術(shù)含量越高，人力資本的正向作用越明顯，各國(guó)應(yīng)不斷提升勞動(dòng)力的人力資本含量;另外，提高勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人力資本的正向作用明顯，因此，無(wú)論是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家，提高勞工標(biāo)準(zhǔn)都是長(zhǎng)期最優(yōu)