基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革和有關(guān)退休政策講義提綱

1、1企業(yè)職工退休和基本養(yǎng)老金待遇待遇審核有關(guān)政策今天主要學(xué)習(xí)三個(gè)問題：一是退休政策；二是基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法；三是關(guān)于關(guān)于職工死亡待遇、工死亡待遇、遺屬待遇屬待遇問題問題職工達(dá)到符合國家規(guī)定的退休年齡時(shí)提出退休申請(qǐng)，參保單位對(duì)申請(qǐng)退休的職工檔案進(jìn)行核實(shí)，或參保單位根據(jù)掌握的職工基本信息直接對(duì)檔案情況進(jìn)行核實(shí)申報(bào)。對(duì)于檔案關(guān)系在檔案托管機(jī)構(gòu)的，由檔案托管機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)退休人員的檔案進(jìn)行核實(shí)申報(bào)。經(jīng)人社局審批后，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行待遇計(jì)算發(fā)放。一、退休

2、政策和工一、退休政策和工齡認(rèn)齡認(rèn)定（一）正常退休政策1、根據(jù)國發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定，參保單位男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。2、根據(jù)豫政〔2006〕29號(hào)文件規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件是，男年滿60周歲，女年滿55周歲；繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。其中，曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)達(dá)10年（含視同繳費(fèi)年限）以上，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的女性參保人員，從事

3、個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)2年以上的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以選擇在50－55周歲之間辦理退休和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。（二）提前退休政策3工商戶和靈活就業(yè)人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。（四）關(guān)于工齡認(rèn)定問題1、下鄉(xiāng)知識(shí)青年工作年限的認(rèn)定●凡在1962年至1983年底期間，由我省各級(jí)知青辦和勞動(dòng)部門統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊(duì)、插場(含投親靠友)的原下鄉(xiāng)知識(shí)青年參加工作后，其參加工作時(shí)間和工作年限均從下鄉(xiāng)插隊(duì)、插場之日算起。●下鄉(xiāng)知

4、識(shí)青年雖然戶糧關(guān)系由城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)到農(nóng)村，但本人實(shí)際仍在城鎮(zhèn)未下鄉(xiāng)的，不能計(jì)算為工作年限?！瘛霸锣l(xiāng)知識(shí)青年在農(nóng)村插隊(duì)期間進(jìn)入各類學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)間，不能計(jì)算為工作年限，”●原下鄉(xiāng)知識(shí)青年在農(nóng)村插隊(duì)期間，曾被勞動(dòng)教養(yǎng)，其勞動(dòng)教養(yǎng)期間不計(jì)算工作年限。勞動(dòng)教養(yǎng)前在農(nóng)村參加勞動(dòng)的時(shí)間和勞動(dòng)教養(yǎng)后參加工作時(shí)間，可以合并計(jì)算為工作年限。原下鄉(xiāng)知識(shí)青年在農(nóng)村勞動(dòng)期間曾被判刑的，其判刑前參加勞動(dòng)的時(shí)間和服刑期間，均不計(jì)算工作年限?！裨诒鴪F(tuán)、農(nóng)場當(dāng)職工的知識(shí)青年