職工勞動權(quán)益簡明手冊 - 常州總工會

1、1第2冊職工勞動權(quán)益簡明手冊常州市總工會2016年10月3產(chǎn)假……………………………………………………………...1410、江蘇省內(nèi)，符合法律規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受多少天的護(hù)理假？……………………………………………………….1411、國家法定休假日計(jì)入產(chǎn)假和護(hù)理假期嗎？………………1412、什么是女職工勞動保護(hù)？…………………………………1513、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》適用范圍是什么？………..1514、用人單位應(yīng)采取哪些措施

2、做好女職工勞動保護(hù)？………1515、什么是女職工“四期”保護(hù)？……………………………1616、用人單位能否降低孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工工資或與其解除勞動合同？…………………………………………………….1617、懷孕女職工在勞動時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查是否算作勞動時(shí)間？…………………………………………………………….1718、能否調(diào)整懷孕女職工的工作崗位？……………………….1719、女職工生育或流產(chǎn)其工資如何支付？…………………….18