附件22016年工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表相關(guān)要求和指標(biāo)解釋(宜賓)doc

1、－1－2016年工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)解釋和相關(guān)要求一、基本情況2016年統(tǒng)計(jì)報(bào)表與去年相比的變化：（一）退休（職）人員不納入統(tǒng)計(jì)范圍。（二）事業(yè)單位不統(tǒng)計(jì)臨聘人員，只統(tǒng)計(jì)在職在編人員。（三）改革性補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)車貼。（四）新增員額內(nèi)法官、檢察官統(tǒng)計(jì)（只涉及法院、檢察院及各區(qū)縣）。1.表1“其中公務(wù)員”欄不含員額內(nèi)法官檢察官人數(shù)。2.表7表15不統(tǒng)計(jì)員額內(nèi)法官檢察官。二、填報(bào)要求報(bào)按省廳要求，縣（區(qū)）需填報(bào)2份。（一）第一套表：按往年方法與今年指第

2、一套表：按往年方法與今年指標(biāo)解釋填報(bào)，此套表不，此套表不統(tǒng)計(jì)目標(biāo)獎(jiǎng)標(biāo)獎(jiǎng)。（二）第二套表：（二）第二套表：統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)目標(biāo)獎(jiǎng)標(biāo)獎(jiǎng)。(市級(jí)部門(mén)使用使用電子表格子表格)指標(biāo)解釋一、主要指標(biāo)解釋1.單位個(gè)數(shù)位個(gè)數(shù)指填報(bào)本報(bào)表制度的事業(yè)法人和機(jī)關(guān)法人單位的個(gè)數(shù)。一般－3－務(wù)）變動(dòng)而所執(zhí)行的工資標(biāo)準(zhǔn)未變時(shí)，仍按原執(zhí)行的工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的職務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。5.工資總額資總額指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。（現(xiàn)在的統(tǒng)計(jì)，一般指一年的工資總

3、額）機(jī)關(guān)中包括公務(wù)員的職務(wù)工資、級(jí)別工資，技術(shù)工人的崗位工資、技術(shù)等級(jí)工資，普通工人的崗位工資；國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼、規(guī)范津貼補(bǔ)貼、改革性補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼和其他、年終一次性獎(jiǎng)金等。事業(yè)單位中包括崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼等。統(tǒng)計(jì)工資總額時(shí)要注意以下方面：（1）發(fā)給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，要做到職工范圍與工資總額發(fā)放范圍相一致。（2）工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為依據(jù)，不論是計(jì)入成本還是不計(jì)入成本，不論是