2019年老干部科黨建工作計(jì)劃

1、2019年老干部科黨建工作計(jì)劃干部科XX年的工作思路指導(dǎo)思想：以“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神，圍繞鶴煤集團(tuán)公司黨政的總體部署開(kāi)展老干部工作。努力實(shí)現(xiàn)“落實(shí)政策有機(jī)制，管理服務(wù)有舉措，發(fā)揮作用有典型，文體活動(dòng)有創(chuàng)新，黨建工作有新思路，信訪穩(wěn)定有力度，各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階”。我們的具體措施是：一、落實(shí)政策有機(jī)制1、協(xié)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步完善老干部“兩費(fèi)”保障機(jī)制。2、加強(qiáng)老干部政策調(diào)研，深入基層解決

2、實(shí)際問(wèn)題，排查不穩(wěn)定因素。3、及時(shí)辦理、審批老干部改變待遇的各類(lèi)報(bào)表及手續(xù)。4、搞好老干部工作檢查，促進(jìn)政策全面落實(shí)。5、開(kāi)展尊老敬老活動(dòng)，表彰各類(lèi)先進(jìn)典型。二、管理服務(wù)有舉措1、結(jié)合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容，制定本處考核細(xì)則，搞好每月的工作目標(biāo)考核，滿(mǎn)腔熱情為老干部服務(wù)。2、在工作人員中開(kāi)展聯(lián)系、幫助特困老干部活動(dòng)，每人每月家訪、病訪不少于5人次，并有反饋記錄。3、在工作人員中開(kāi)展文明禮貌用語(yǔ)活動(dòng)，做到服務(wù)周到、熱情、規(guī)范

3、化。4、舉辦老干部工作人員培訓(xùn)班，進(jìn)行業(yè)務(wù)政策法規(guī)考試。三、發(fā)揮作用有典型1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織，爭(zhēng)取早日啟動(dòng)，發(fā)揮作用。2、繼續(xù)抓好“關(guān)工委”組織建設(shè)，建立工作網(wǎng)絡(luò)。3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓(xùn)、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。4、鼓勵(lì)老同志自我管理、自我服務(wù)，各項(xiàng)活動(dòng)逐步社區(qū)化。5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書(shū)活動(dòng)，抓好各類(lèi)典型的宣傳報(bào)道工作。項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為河南煤化集團(tuán)和鶴煤集團(tuán)公司的改