2020年老干部局工作計劃

1、老干部局工作計劃 老干部局工作計劃 出guo工作計劃欄目為大家了《老干部局工作計劃》，希望對大家的工作計劃考試有所幫助!更多工作計劃文章就在出guo工作計劃欄目。 年全市老干部工作的總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照全省老干部局長會議及市委十一屆十一次全委會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部“兩項(xiàng)建設(shè)”;優(yōu)先落實(shí)老干部的生活待遇;進(jìn)一步深化為老干部服務(wù);進(jìn)一步

2、發(fā)揮老干部作用;進(jìn)一步豐富老干部的精神文化生活;組織好建黨93周年紀(jì)念活動。讓各級黨委放心，讓老干部滿意，以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)老干部工作新局面。 一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實(shí)推進(jìn)離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)” (一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。抓好吉市創(chuàng)先發(fā)[]14號文件的貫徹落實(shí)，以“保持本色，奉獻(xiàn)余熱”為主題，開展?fàn)巹?chuàng)支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好“五好”黨支部和爭當(dāng)學(xué)習(xí)活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好“四好

3、”老干部活動。 (二)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。繼續(xù)以“講學(xué)習(xí)”活動為載體，定期組織理論學(xué)習(xí)、閱讀文件;進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇，組織參觀考察、三、從老干部需求出發(fā)，建立多角度多層次個性化服務(wù)體系 (八)完善特困離休干部幫扶機(jī)制，繼續(xù)開展“辦實(shí)事、解難題、送溫暖”活動。對有特殊困難的老干部，有針對性地開展“五幫”，除了經(jīng)濟(jì)救助外，還要幫思想、幫就業(yè)、幫生活、幫醫(yī)療，解決老干部的實(shí)際問題。 (九)積極推進(jìn)“四就近”工作。根據(jù)省《關(guān)于開展創(chuàng)建離退休

4、服務(wù)實(shí)驗(yàn)社區(qū)活動的通知》部署，逐步建立家庭、單位、社區(qū)和工作部門相結(jié)合的服務(wù)管理體系。做好實(shí)驗(yàn)社區(qū)的培育創(chuàng)建、推選申報工作。年中舉行省實(shí)驗(yàn)社區(qū)掛牌儀式暨吉林地區(qū)“四就近”觀摩學(xué)習(xí)活動，推進(jìn)全市“四就近”工作的深入開展。 (十)抓好企業(yè)離休干部集中管理服務(wù)工作。進(jìn)一步樹牢服務(wù)思想，拓展服務(wù)內(nèi)容，完善各項(xiàng)制度，把日常管理服務(wù)工作做實(shí)做細(xì)。對關(guān)停破產(chǎn)、改制企業(yè)離休干部要做到應(yīng)接必接、應(yīng)管必管。 (十一)妥善處理老干部來信來訪。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重